
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل لتمكين المشاركين من التعرف على الاستراتيجيات الحديثة لإدارة العلاقات العامة، والتخطيط بكفاءة للعلاقات العامة في المؤسسة، بخلاف تمكينهم من التنظيم الإداري لإدارة العلاقات العامة.
يناقش هذا البرنامج التدريبي أيضًا استراتيجيات تطوير ميزانية إدارة العلاقات العامة في المؤسسة، وكيفية تصميم أهداف متكاملة لإدارة الإعلام بشكل يتناسب مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة، ووضع استراتيجية متكاملة للتعامل مع الأزمات الإعلامية، مع قياس وتطوير أداء الخطط الموضوعة بكفاءة، وبشكل ينعكس بالإيجاب على تعزيز صورة المؤسسة.
منهجية البرنامج التدريبي
تجمع المنهجية المستخدمة في هذا البرنامج التدريبي بين المعرفة النظرية والممارسة العملية للمشاركين (30% معرفة نظرية / 70% أنشطة عملية).
بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم تقرير مفصل لكل متدرب ولقسم التدريب في المؤسسة، وبحيث يشتمل هذا التقرير على نتائج أداء المتدرب والعائد من التدريب.
يركز هذا البرنامج أيضًا على مجموعة متنوعة من التمارين ودراسات الحالة والعروض التقديمية الفردية والجماعية.
رواد الأعمال، موظفي ومديري إدارة العلاقات العامة في المؤسسات، وكل محترف يرغب في تعزيز معرفته باستراتيجيات تطوير إدارة فعالة للعلاقات العامة والإعلام.
نظرة على الأدوار والاتجاهات الحديثة للعلاقات العامة:
التخطيط الاستراتيجي للعلاقات العامة:
تطوير خطة متكاملة لتطوير إدارة العلاقات العامة في المؤسسة
أخلاقيات العلاقات العامة وتطوير البروتوكولات والمراسم
قياس وتطوير أداء العلاقات العامة:
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.