Main MenuMain Menu
Course Code: MGLDAR 201
2909 Course Visits
مهارات القيادة الإ شرافية و تحقيق الأداء المتميز
Course Sector:
دورات القيادة والإدارة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
No available dates now, will be added soon..
Introduction
Training course introducion / brief
تشير الابحاث ف الوقت الحاضر انه يحصل نحو مليوني موظف علي ترقيات الي مناصب إدارية كل عام, لكن للأسف نحو60 % من هؤلاء المديرين الجدد يفشلون. تحدث هذه النسبه الضخمة من الفشل بسبب التحديات التي يوجهونها أثناء التحول الدرامي من العمل كموظف جيد إلي العمل للمرة الاولي ان الموظف الجيد ليس بالضرورة ان يكون مديرا ناجحا ولن يتم جمع شمل هذين المسارين المتوازيين أبدا في أي وقت
ما لمانقوم بإعداد هؤلاء المدراء الجدد وذلك من خلال الانضمام إلى هذه الرحلة التدريبية الخاصة بمدراء الصف الاول حيث يعتبر هذا البرنامج التدريبي البوابة لمرحلة انتقالية امنة وسلسلة من موظف مثالي إلي مدير ناجح من خلال توفير التدريب والمهارات اللازمة لاجتياز تلك المرحلة الانتقالية
ما لمانقوم بإعداد هؤلاء المدراء الجدد وذلك من خلال الانضمام إلى هذه الرحلة التدريبية الخاصة بمدراء الصف الاول حيث يعتبر هذا البرنامج التدريبي البوابة لمرحلة انتقالية امنة وسلسلة من موظف مثالي إلي مدير ناجح من خلال توفير التدريب والمهارات اللازمة لاجتياز تلك المرحلة الانتقالية
تركز رحلة التعلم مهارات قيادة الاشرافية علي تزويد المشاركين بمجموعة من المهارات والكفاءات المطلوبة التي تمكن الية مديرين الجدد ومديري الصف الأول من تطويرها لتوسيع نفوذهم وتلبية توقعات فرقهم وتحقيق الأهداف التنظيمية خلق صورة احترافية لرفع الطاقة الإيجابية أداء المهام التحفيز للعمل والابداع
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- اكتساب المفاهيم الحديثة في القيادة الادارية و الاشرافية
- التعرف علي طبيعة العملية الادارية و مكوناتها و موقع الفيادة فيها
- التميز بين القيادة الإدارية و الاشرافية
- اكتشاف مستويات الإدارة المختلفة ودور كلٍ منه
- اكتشاف مستوى وأسلوب ونمط القيادة الخاصة به
- تبني عقلية القيادة الإشرافية المناسبة
- مناقشة المهارات الأساسية التي يحتاج اليها اي قائد
- اكساب المشاركين مهارات الاتصال الفعال
- اكساب المشاركين مهارات حل المشكلات وإدارة الصراع
- التعرف على مكونات نموذج ACCEL
- ربط خطوات تشكيل الفريق والأدوار المختلفة داخل الفريق
- اكتشاف المهارات والكفاءات اللازمة للمشرفين لإدارة المهام
- تطوير القدرات على تقييم أداء العاملين وتحفيزهم
- مناقشة بعض الركائز المهمة للقيادة وإدارة الأفراد
- وضع خطة للخطوات التالية لكونك قائدا أفضل
- تطبيق لدور القائد في ادارة الافراد و تنمية روح الفريق من خلال بيئة تعلم آمنة
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
مدراء المؤسسات والشر كات التجارية والهيئات الحكومية
رؤساء الأقسام الإدارية
المرشحون لشغل المناصب القيادية والجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة
رؤساء الأقسام الإدارية
المرشحون لشغل المناصب القيادية والجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة
Course Outline
The course aims and learning outcomes
المهارات الاشرافية
- مفهوم القياده
- المعتقدات غير الصيحة عن القيادة
- الفرق بين صفات القائد وصفات المشرف
- مستويات الادارة ومهامها
- الوظائف الاربعه و الادوار العشرة للادارة
- المهارات المطلوبة لمستويات الادراره المختلفة
- لماذا قد يفشل المدراءو المشروفون الجدد ؟
- الاخطاء الشائعه التى يرتكبها المدراء و المشرفون الجدد
- ما هو نمطك الخاص فى القياده ؟
مهارات المشرف الاساسيه و كيفيه تطويرها
- القدره على ادارة الذات
- التركيز على النتائج
- ادارة العلاقات الفعالة وخلق بيئة من الالفة و الانسجام
- ACCEL نموذجل لمشرفيين
- المساءلة Accountability • التعاون
- Collaboration •
- التواصل Communication •
- الارتباط Engagement •
- الاستماع والتقييم Assessing Listening
تتطبيق منظومة التوافق القيادة فى الاتصال
- التعرف على مربع سمات لمعرفة الذات والآخرين
- التعرف على أنماط الشخصيات
- الانماط السلوكية المختلفة للأعضاء وآلية التعامل مع كل منها .
- ادارة الضاعات داخل فرق العمل
- قيادة الأفراد
- Tuckman نموذج تاكمان لمراحل تكوين الفريق
- توزيع الأدوار فى الفريق ميرديث بلين
- فرق العمل وإدارة الاجتماعات المنتجة
- فرق العمل و تحسين الصورة الذهنية للمؤسسة
الانتقال الآمن من الصديق إلى المدير
- أفضل الممارسات لإدارة الأصدقاء فى مكان العمل
- كيفية إدارة الموظفيين ذوي الخرية
- كيفية التغلب على العادات التى تؤثر على الثقة
- السلوكيات التى تلهم و تبنى الثقة
- الركائز المهمة• التنظيم والتخطيط للوصول إلى قمة التميز والإنجاز
• وضع أهداف أداء تتسم بالتحدي
تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية فى العمل
• استخدام استراتيجيات التخطيط والتفكير المسبق
• تحديد أولويات اهدافك
• التخطيط الشخصى الاتخاذ الإجراءات
• دورة التخطيط
• مصادر القوة - نموذج John French & Bertram Raven Model •
التعامل مع الأشخاص أثناء تأدية المهام المحددة• مهارات التفويض الصحيح
• التغذية الراجعة
• تحفر الموظفين
• الرقابة وقياس الأدا
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
Certified Treasury Professional
Date: Jan 20, 2025
Location:Dubai, UAE
trending
Introduction to Machine Learning and Artificial Intelligence
Date: Sep 1, 2025
Location:Abu Dhabi, UAE
trending
The Risk Management Professional (PMI-RMP Exam Preparation)
Date: Jun 30, 2025
Location:Istanbul, Turkey
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025