Main MenuMain Menu
Course Code: MGLDAR 945
90 Course Visits
إتقان المهارات القيادية للادارة الاستراتيجية وقيادة الفريق
Course Sector:
دورات القيادة والإدارة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
No available dates now, will be added soon..
Introduction
Training course introducion / brief
صُممت هذه الدورة التدريبية الإفتراضية حول المهارات القيادية الاستراتيجية و الابتكارية الفعالة للقادة والفرق الوظيفية الراغبين بتطوير أنفسهم ومهاراتهم الابداعية للمزيد من النمو الوظيفي والمهني، وذلك من خلال تزويدهم بالأدوات والأساليب التي تساعدهم على إتقان مهارات التخطيط الاستراتيجي بطرق ابتكارية ذات كفاءة عالية، وبالتالي، المزيد من الابداع و التحسين الملحوظ بالإنتاجية الشخصية و المهنية. هذه الدورة التدريبية تمنحكم الفرصة لاستكشاف الذات وتعميق عقلية النمو والتطور بطريقة سلسة، ومن ثم إطلاق المزيد من الطاقات للتميز والتطور المهني، خصوصاً مع ما يشهده العالم من تحديات مختلفة. تعتبر هذه الدورة التدريبية " المهارات القيادية الاستراتيجية والابتكارية الفعالة" ذات فعالية عالية بالتعامل مع تحديات الإدارات خصوصاً تلك التي تنشد التقدم الملموس بالمستقبل وتحقيق الرؤى والأهداف الاستراتيجية بعيدة المدى، لذلك سيتم خلالها التحفيز على تنمية الذات والتطور والتطبيق بطرق غير تقليدية حيث ستستخدم أساليب جديدة كلياً من الشؤون الاستراتيجية والإلهام والابتكار لتحقيق المزيد من الرؤى والأهداف المؤسسية والشخصية المتنوعة.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- اختيار وتطبيق الأسلوب الاستراتيجي الأمثل لإدارة أهداف ومهام مؤسستك طويلة وقصيرة الأجل
- ممارسة العمل القيادي بطرق ابتكارية جديدة
- القدرة بصورة أعمق على الوعي بالذات وتطوير عقلية النمو القيادية
- خلق التوازن الأكثر فعالية ما بين تطبيق الاستراتيجيات، وما بين إلهام وتحفيز الفريق الوظيفي
- الوصول إلى قيادة أكثر كفاءة وسعادة
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
القادة بالإدارات العليا
قادة فرق العمل
الأشخاص الذين يطمحون إلى أدوار أكثر قيادية في المستقبل
الأشخاص الراغبين بالتأثير على مؤسساتهم من خلال المزيد من الأفكار والتطبيقات الابتكارية
الأشخاص الراغبين بالاستثمار برفع مستوى مهاراتهم الشخصية وتأثيرهم التنظيمي
قادة فرق العمل
الأشخاص الذين يطمحون إلى أدوار أكثر قيادية في المستقبل
الأشخاص الراغبين بالتأثير على مؤسساتهم من خلال المزيد من الأفكار والتطبيقات الابتكارية
الأشخاص الراغبين بالاستثمار برفع مستوى مهاراتهم الشخصية وتأثيرهم التنظيمي
الأشخاص الراغبين في تطوير حياتهم المهنية والتقدم الوظيفي
Course Outline
The course aims and learning outcomes
مدخل إلى القيادة الاستراتيجية
- وجهات النظر القيادية
- ما يميز القائد الكفء عن المدير الفعال
- القيادة و إدارة التغيير
- القيادة الاستراتيجية وآثارها بعملية التغيير
- ثقافة القائد الاستراتيجي
- التنوع القيادي الاستراتيجي
- إيجابيات وسلبيات التنوع الاستراتيجي
المهارات القيادية الاستراتيجية
- القيادة الاستراتيجية بالتعامل مع البيئة الخارجية
- مقدمة في القدرة الإستراتيجية
- الخيارات القيادية الإستراتيجية
- نماذج التحليل الاستراتيجي (التحليل الرباعي - تحليل PESTEL ، نموذج Porters Five Force)
- النمو القيادي من خلال تحقيق الأهداف
- تحقيق الميزة التنافسية المستدامة
تحقيق عقلية النمو القيادي (Growth Mindset)
- عقلية القائد الكفء
- صفات القائد الكفء
- الفرق بين الصفات ذات العقلية الثابتة (Fixed Mindset) والعقلية المتنامية (Growth Mindset)
- تصحيح المفاهيم الخاطئة بالقيادة من خلال عقلية النمو
- تحقيق الوعي القيادي
- الاستثمار والتعلم من النقد الايجابي
- ممارسة الامتنان للتحول القيادي الكفء
أساليب القيادة الابتكارية
- الفرق بين الابداع والابتكار القيادي
- مصادر القيادة الابتكارية
- الوعي بالذات - قوة العقل الباطن
- خلق الدوافع الذاتية لتعزيز القيادة الابتكارية
- مهارات التواصل الفعال بطرق ابتكارية
- بناء فريق عمل أكثر إبداع والاستفادة القصوى منه
ثقافة الابتكار والتحفيز
- التحفيز والتأثير من خلال التغيير القيادي
- تحفيز القائد للموهبة والتعلم
- تحفيز القائد للنجاح والتقدم
- تحفيز القائد للمزيد من الابتكار
- تحفيز القائد للعمل الجاد ولكن بذكاء أكبر
- فوائد تطوير الثقافة القيادية الابتكارية
- نظرة إلى المستقبل - القيادة الابتكارية هي الحل
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
Leading and Building a Positive, Motivated, and Empowered Teams
Date: Jan 20, 2025
Location:Online, Virtual
trending
Competitive Bidding: Understanding Procurement Bids
Date: Sep 14, 2025
Location:Riyadh, KSA
trending
Certified Business Analysis Professional- IIBA
Date: Sep 1, 2025
Location:Dubai, UAE
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025