Main MenuMain Menu
Course Code: HRMAR 203
1937 Course Visits
التميز في إدارة المنازعات الادارية والعمالية
Course Sector:
الموارد البشرية والتدريب
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
No available dates now, will be added soon..
Introduction
Training course introducion / brief
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتكامل نحو تمكين المشاركين من إتقان إدارة المنازعات
الإدارية والعمالية بشكل فعال، عبر مساعدتهم على التعرف على مفهوم القانون الإداري
وفهم مرحلة التعاقد والإرتباط، والتعرف على أنواع المنازعات اإلدارية وأهمية إدارتها، بخالف
تمكينهم من إتقان إجراء التحقيقات الإدارية، وفهم استراتيجيات توقيع الجزاءات الإدارية،
وإجراءات التظلم، والتعرف على نطاق وأساليب فض المنازعات العمالية في المؤسسات
الحكومية، وفهم أبرز المخاطر المرتبطة بالمنازعات الإدارية والعمالية، وكيفية التعامل معها.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- التعرف على مفهوم القانون الاداري ودوره الفعال في حل المنازعات.
- فهم مرحلة التعاقد والأرتباط.
- التعرف على أنواع المنازعات العمالية ودورة حياة النزاع.
- فهم أهمية إدارة المنازعات العمالية في المؤسسات الحكومية.
- التعرف على عالمات تصعيد المنازعات.
- فهم أبرز القوانين واللوائح المرتبطة بإدارة المنازعات العمالية.
- التعرف على دواعي إجراء التحقيقات الإدارية.
- فهم ضمانات الموظف المحال للتحقيق والتأديب.
- إتقان فهم وتطبيق استراتيجيات التحقيق الفعال للمنازعات الإدارية.
- إتقان استخدام أدوات وتقنيات جمع المعلومات والبحث عن الأدلة للتحقيقات.
- التعرف على أبرز السياسات والقوانين المستخدمة في التحقيقات الإدارية.
- فهم استراتيجيات توقيع الجزاءات الإدارية، وإجراءات التظلم.
- التعرف على نطاق فض المنازعات العمالية، وطرق الفصل فيها وإدارتها داخل المؤسسات الحكومية.
- إتقان تحليل حالات المنازعات اإلدارية والعمالية بكفاءة.
- فهم استراتيجيات التعامل مع حالات الإضراب.
- التعرف على أبرز المخاطر المرتبطة بالمنازعات الإدارية والعمالية، وكيفية التعامل معها.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
مدراء الموارد البشرية والمدراء التنفيذيون وشركاء الموارد البشرية وقادة الفرق والمتخصصون -
المهتمين بشئون التدريب والتوظيف وكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته -
المهتمين بشئون التدريب والتوظيف وكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته -
Course Outline
The course aims and learning outcomes
مدخل إلى القانون الإداري:
- ماهو مفهوم القانون الإداري؟
- الفارق بين القانون الإداري والتجاري والمدني.
- فهم مصادر القانون الإداري.
- وظائف القانون الإداري ودوره الفعال في حل المنازعات.
- فهم مرحلة التعاقد والارتباط.
- ماهي مراحل قبل وأثناء وبعد العقود؟
- كيف تحدد المشكلات المحتملة في المرحلة التنفيذية؟
- دراسة حالات.
المنازعات القانونية الإدارية والعمالية:
- مفهوم النزاع.
- ماهي أنواع المنازعات العمالية؟
- ماهي مصادر النزاع؟
- ماهي دورة حياة النزاع؟
- كيف تحدد نتائج النزاعات؟
- أهمية إدارة المنازعات.
- ماهي علامات تصعيد المنازعات؟
- ماهي طرق تصعيد المنازعات؟
- ماهي أبرز القوانين واللوائح المرتبطة بإدارة المنازعات الإدارية والعمالية.
- فهم الأطر القانونية والتنظيمية.
- دراسة حالات.
استراتيجيات التحقيق الإداري:
- ماهي دواعي إجراء التحقيقات الإدارية؟
- ماهو معيار المخالفات الوظيفية؟
- فهم ضمانات الموظف المحال للتحقيق والتأديب.
- ماهي استراتيجيات التحقيق الفعال للمنازعات الإدارية؟
- الأسس والأساليب المتبعة في التحقيق الإداري.
- الأسلوب القضائي.
- الأسلوب شبه القضائي.
- الأسلوب الإداري.
- كيف تقوم بالتحضير للتحقيقات الإدارية؟
- أدوات وتقنيات جمع المعلومات المناسبة للتحقيقات.
- أدوات البحث عن الأدلة في التحقيق الإداري.
- كيف تتقن فن إجراء التحقيق الإداري؟
- ماهي استراتيجيات الاستجواب وسؤال الشهود؟
- مهارات المحقق الإداري الفعال.
- تطبيق عملي.
استكمال استراتيجيات التحقيق الإداري:
- ماهي السلطة المتخصصة في التحقيقات الإدارية؟
- ماهي الضمانات الجوهرية في التحقيق الإداري؟
- أبرز السياسات والقوانين المستخدمة في التحقيقات الإدارية.
- كيف تستخلص وتحلل نتائج التحقيقات؟
- تقنيات اتخاذ القرار المناسب وفقًا لنتائج التحقيقات.
- كتابة ورفع تقارير التحقيقات.
- كيف تتجنب الأخطاء الشائعة في إجراء التحقيقات؟
- استراتيجيات توقيع الجزاءات الإدارية.
- تحديد الإجراءات الاحتياطية.
- فهم إجراءات التظلم.
- الرقابة القضائية على التحقيق والتأديب.
- دراسة حالات.
مدخل إلى استراتيجيات إدارة المنازعات الإدارية والعمالية:
- ماهو نطاق فض المنازعات؟
- طرق فصل المنازعات العمالية في المؤسسات الحكومية.
- ماهي القوانين المعمول بها في إدارة النزاعات العمالية؟
- دراسة حالات
- تطبيق عملي.
التميز في إدارة المنازعات الإدارية والعمالية:
- كيف تحلل حالات المنازعات الإدارية والعمالية بكفاءة؟
- ماهي أسس إدارة المنازعات الإدارية والعمالية؟
استراتيجيات
إدارة المنازعات العمالية.
- مهارات التفاوض الفعالة لإدارة المنازعات.
- إجراءات التوفيق.
- قانون الإثبات.
- إجراءات التحكيم.
نظام
القضاء في المنازعات الإدارية والعمالية.
- إجراءات المحاكمات والاستئنافات.
- كيف تختار نمط إدارة النزاع الذي يتناسب مع الوضع؟
- استراتيجيات التعامل مع حالات الإضراب.
- كيف تطبق القوانين في حالات المنازعات الإدارية والعمالية؟
- دراسة حالات عن السوابق القضائية ذات الصلة.
- تطبيق عملي.
إدارة المخاطر:
- ماهي أبرز المخاطر المرتبطة بالمنازعات الإدارية والعمالية؟
- استراتيجيات إدارة المخاطر في المنازعات.
- ورشة عمل متكاملة على جميع محاور البرنامج التدريبي.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
Emotional Intelligence and Advanced Communication Skills for Leaders
Date: Aug 10, 2025
Location:Salalah, Oman
trending
The Business Analyst (PBA) - PMI Certified
Date: Dec 15, 2025
Location:Dubai, UAE
trending
OSHA: Occupational Safety and Health Administration Standards
Date: Apr 13, 2025
Location:Riyadh, KSA
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025