
تعتبر مهارات الإدارة الاستراتيجية والقيادة واستشراف المستقبل من العناصر الأساسية التي تساهم في نجاح المؤسسات في عالم متغير وسريع. تهدف هذه الدورة إلى تطوير قدرات المشاركين في المجالات الثلاثة من خلال توفير المعرفة والأدوات اللازمة لتطبيق استراتيجيات فعالة، وتعزيز المهارات القيادية، وتمكين المشاركين من استشراف الاتجاهات المستقبلية.
ستغطي الدورة مجموعة متنوعة من الموضوعات، بما في ذلك:
ستتضمن الدورة مجموعة من الأنشطة التفاعلية، ودراسات الحالة، وورش العمل العملية، مما يتيح للمشاركين تطبيق ما يتعلمونه في سياقاتهم العملية. في نهاية الدورة، سيكون المشاركون مجهزين بالأدوات والاستراتيجيات التي تمكنهم من اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة وقيادة فرقهم نحو النجاح في المستقبل.
مقدمة في الإدارة الاستراتيجية
صياغة الأهداف الاستراتيجية
تطوير المهارات القيادية
استشراف المستقبل
تطبيق المهارات وتقييم الأداء
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.