Main MenuMain Menu
Course Code: MGLDAR 204
123 Course Visits
إدارة الأداء وتحفيز الفرق لتحقيق النجاح
Course Sector:
دورات القيادة والإدارة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
Los Angeles , USA $5,950
02
5 Days
Riyadh, KSA $4,250
Introduction
Training course introducion / brief
تشكل إدارة الأداء وتحفيز الفرق الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح والاستدامة في أي مؤسسة؛ لذلك تقدم شركة "بوست" هذا البرنامج بهدف تطوير مهارات المشاركين في بناء ثقافة أداء عالية، من خلال تطبيق أساليب فعالة لتحديد الأهداف، تقييم الأداء، وتحفيز الأفراد لتحقيق أقصى إمكاناتهم، بما ينعكس إيجابًا على نتائج الأعمال.
سيتعرف المشاركون خلال البرنامج على أحدث الممارسات في إدارة الأداء المؤسسي، استراتيجيات تحفيز الفرق، كيفية التعامل مع ضعف الأداء، وإعداد خطط تطوير مهني مستدامة، كما سيتمكنون من تعزيز قدراتهم في القيادة التحفيزية، وخلق بيئات عمل مشجعة على الإنجاز والتميز الجماعي.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- فهم المبادئ الأساسية لإدارة الأداء وتطويره.
- تطبيق أساليب فعالة في تحديد الأهداف وقياس الأداء.
- تطوير استراتيجيات تحفيزية ترفع من كفاءة وإنتاجية الفرق.
- التعامل مع تحديات ضعف الأداء وتصحيح المسار.
- تصميم خطط لتطوير الأفراد والفرق على المدى الطويل.
- تعزيز بيئة العمل الداعمة للابتكار والتفوق الجماعي.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
- المديرون التنفيذيون ومديرو الأقسام.
- قادة الفرق والمشرفون الإداريون.
- مسؤولو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
- جميع العاملين في المناصب الإشرافية والقيادية.
Course Outline
The course aims and learning outcomes
مدخل إلى إدارة الأداء
- مفهوم إدارة الأداء وأهميته في تحقيق أهداف المؤسسات.
- الفرق بين تقييم الأداء وإدارته المستمرة.
- دورة حياة إدارة الأداء.
- خصائص أنظمة إدارة الأداء الفعالة.
- دراسة حالات.
تحديد الأهداف وقياس الأداء
- كيفية تحديد أهداف ذكية (SMART).
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأنواعها.
- تصميم معايير تقييم الأداء بناءً على النتائج والكفاءات.
- متابعة الأداء وتقديم التغذية الراجعة البناءة.
- تطبيق عملي.
تحفيز الفرق وتحقيق الأداء العالي
- مفاهيم التحفيز وعلاقتها بالأداء المؤسسي.
- نظريات التحفيز الحديثة وتطبيقاتها العملية.
- بناء ثقافة التقدير والاعتراف بالإنجازات.
- أساليب تحفيز الفريق لتحقيق الالتزام والتميز.
- تطبيق عملي.
التعامل مع ضعف الأداء وتطوير الأفراد
- تحليل أسباب ضعف الأداء وطرق معالجتها.
- إجراء المحادثات الصعبة مع الموظفين منخفضي الأداء.
- تصميم خطط التحسين الفردي (PIP).
- بناء خطط تطوير مهني مستدامة.
- تطبيق عملي.
القيادة التحفيزية وبناء بيئة أداء عالية
- خصائص القائد المحفز للفرق.
- أدوات بناء بيئة عمل مشجعة ومبدعة.
- استراتيجيات تعزيز التعاون وروح الفريق.
- بناء ثقافة الإنجاز والتميز داخل الفرق.
- ورشة عمل تطبيقية.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
OSHA: Occupational Safety and Health Administration Standards
Date: Apr 13, 2025
Location:Riyadh, KSA
trending
Leading and Building a Positive, Motivated, and Empowered Teams
Date: Jan 20, 2025
Location:Online, Virtual
trending
Artificial Intelligence for Leaders
Date: Feb 17, 2025
Location:Abu Dhabi, UAE
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025