
تقدم "بووست" هذا البرنامج التدريبي بهدف تعزيز وعي القادة بأهمية التنوع ودوره في بناء بيئات عمل أكثر شمولية وكفاءة، مما يساهم في تحقيق نتائج قيادية استثنائية.
من خلال هذا البرنامج، سيتعرف المشاركون على كيفية الاستفادة من تنوع الأفكار والثقافات والمهارات في تطوير أساليب القيادة، وتعزيز العمل الجماعي، وتحفيز الإبداع والمرونة، كما سيتم تدريبهم على استراتيجيات إدارة التنوع بفعالية لتحسين الأداء المؤسسي.
مفهوم التنوع وأبعاده في بيئة العمل
العلاقة بين التنوع والقيادة الفعّالة
التعامل مع تحديات إدارة التنوع
استراتيجيات دمج التنوع في ثقافة العمل
بناء قادة المستقبل عبر التنوع والشمولية
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.