Main MenuMain Menu
Course Code: SMCSAR 228
24 Course Visits
الابتكار في تصميم حملات التسويق الاجتماعي
Course Sector:
التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
Madrid, Spain $4,950
02
5 Days
Dubai, UAE $4,250
Introduction
Training course introducion / brief
يُعد التسويق الاجتماعي أداة فعّالة للتأثير على سلوك الأفراد والمجتمعات نحو التغيير الإيجابي، سواء في الصحة، التعليم، البيئة أو القضايا المجتمعية.
يسعى هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين المشاركين من التعرف على الأساليب الابتكارية في تصميم الحملات التي تحفّز الجمهور، وتدفعه إلى الفعل، مع مراعاة الخصوصية الثقافية، والسياق الاجتماعي، والبيئة الرقمية الحديثة.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- فهم الفرق بين التسويق الاجتماعي والتجاري.
- تحليل السلوكيات الاجتماعية وتحديد محفزات التغيير.
- تصميم حملات ذات رسائل مؤثرة ومرتكزة على البيانات.
- توظيف الوسائل الرقمية والمجتمعية لتوسيع الأثر.
- ابتكار محتوى تفاعلي يُحدث فرقًا حقيقيًا.
- تقييم فعالية الحملة وتعديلها بناءً على الاستجابة.
- إدارة التعاون مع الشركاء والمؤثرين والمجتمع.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
· مسؤولو الحملات في الهيئات الحكومية والوزارات.
· محترفو التسويق.
· فرق الإعلام المجتمعي في المنظمات غير الربحية.
Course Outline
The course aims and learning outcomes
مدخل إلى التسويق الاجتماعي وفلسفته
- ما هو التسويق الاجتماعي؟ ولماذا هو مختلف؟
- أمثلة على قضايا شائعة ودور التسويق الاجتماعي فيها.
- الفرق بين نشر الوعي وتحقيق التغيير.
- خصائص الحملات الاجتماعية الفعالة.
- تطبيق عملي: تحليل حملة تسويق اجتماعي ناجحة وأخرى لم تحقق أهدافها.
تحديد الهدف والسلوك المستهدف
- تحويل المشكلة العامة إلى سلوك ملموس قابل للتغيير.
- من هو الجمهور المستهدف؟ وما الذي يحرّكه؟
- العوائق النفسية والثقافية أمام التغيير.
- تحديد الأثر المطلوب (زيادة، تقليل، تغيير، تبنّي).
- تطبيق عملي: صياغة هدف سلوكي قابل للقياس لحملة اجتماعية.
تطوير استراتيجية التأثير السلوكي
- نظريات التغيير السلوكي.
- استراتيجيات الإقناع.
- بناء الخطة بناءً على مراحل التغيير لدى الجمهور.
- تطبيق عملي: تصميم استراتيجية تغيير سلوك لظاهرة اجتماعية.
تطوير الرسائل والمحتوى المؤثر
- كيف تكتب رسالة تُغيّر السلوك لا فقط توصل المعلومة؟
- التوازن بين التحفيز والتحذير (Gain vs. Fear appeals).
- سرد القصص كشكل من أشكال التأثير.
- تصميم محتوى بصري ولفظي موجه للجمهور المستهدف.
- تطبيق عملي: كتابة نص حملة توعوية بأسلوب مشوّق.
اختيار القنوات والتكتيكات المناسبة
- القنوات الرقمية مقابل القنوات المجتمعية.
- الشراكات المجتمعية والمؤثرون المحليون.
- المواد المطبوعة، الفعاليات، الإذاعة، الشاشات العامة.
- بناء خطة نشر متعددة المراحل والوسائل.
- تطبيق عملي: تصميم خريطة قنوات لحملة توعية حول السلوك البيئي.
الابتكار في التفاعل والتحفيز الجماهيري
- تقنيات التحفيز الجماعي.
- الحملات التفاعلية عبر منصات التواصل الاجتماعي.
- ربط الجمهور بتجارب واقعية وميدانية.
- توليد محتوى من الجمهور نفسه (UGC).
- تطبيق عملي: اقتراح فكرة تفاعلية لحملة تحفيز سلوك إيجابي.
إدارة الحملة وتنفيذها بفعالية
- الجدولة الزمنية والموارد البشرية والمالية.
- فرق العمل وأدوار كل مرحلة.
- إدارة المواقف غير المتوقعة (نقد – مقاومة – سوء فهم).
- المتابعة اليومية والتقييم المرحلي.
- تطبيق عملي: إعداد خطة تنفيذ ميداني ورقمي لحملة محددة.
قياس أثر الحملة وتعديل المسار
- مؤشرات النجاح في التسويق الاجتماعي.
- الفرق بين التفاعل الرقمي والتأثير الفعلي.
- أدوات القياس (استطلاعات – مشاهدات – مؤشرات سلوكية).
- تعديل الرسائل أو القنوات حسب الاستجابة.
- تطبيق عملي: بناء نموذج تقييم لحملة تغيير سلوك مجتمعي.
التعاون والشراكات في الحملات الاجتماعية
- دور المؤسسات الحكومية والشركات الداعمة.
- التفاعل مع المؤسسات المجتمعية.
- إنشاء تحالف لحملة طويلة الأمد.
- بناء الثقة وتوزيع الأدوار بوضوح.
- تطبيق عملي: رسم خريطة شركاء لحملة توعية.
- المشروع النهائي: تصميم حملة تسويق اجتماعي مبتكرة
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
ISO 55001 2014 Lead Auditor (Asset Management Systems) – Lead Auditor
Date: Aug 18, 2025
Location:Muscat, Oman
trending
Artificial Intelligence for Leaders
Date: Feb 17, 2025
Location:Abu Dhabi, UAE
trending
The Risk Management Professional (PMI-RMP Exam Preparation)
Date: Jun 30, 2025
Location:Istanbul, Turkey
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025