Main MenuMain Menu
Course Code: DIGTRAR 243
850 Course Visits
تصميم وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية
Course Sector:
التحول الرقمي
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
London, UK $4,950
02
5 Days
Dubai, UAE $4,250
03
5 Days
Dubai, UAE $4,250
04
5 Days
Abu Dhabi, UAE $4,250
Introduction
Training course introducion / brief
أُطر التحول الرقمي
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تمكين القادة وصناع القرار في المؤسسات الحكومية من تطوير استراتيجيات التحول الرقمي وتنفيذها بفعالية، بما يتماشى مع التوجهات العالمية وأهداف التنمية المستدامة. سيتناول البرنامج أُطر التحول الرقمي، وأفضل الممارسات العالمية، ومراحل التنفيذ، وكيفية إدارة المخاطر والتحديات المصاحبة له. كما سيسلط الضوء على دور التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، البلوك تشين، وإنترنت الأشياء في دعم التحول الرقمي الحكومي، مع التركيز على الحوكمة الرقمية وتعزيز تجربة المتعاملين.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- فهم
مفاهيم وأُطر التحول الرقمي وأهميته في تطوير الأداء الحكومي.
- تحليل
جاهزية المؤسسة للتحول الرقمي ووضع خارطة طريق رقمية فعالة.
- تطوير
استراتيجيات رقمية تتماشى مع التوجهات الحكومية العالمية.
- تحديد
أولويات مشاريع التحول الرقمي وفقًا للاحتياجات المؤسسية والموارد المتاحة.
- فهم
آليات تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي والبلوك تشين وإنترنت الأشياء في الحكومة
الرقمية.
- تعزيز
تجربة المتعاملين وتحقيق رضا الجمهور من خلال الحلول الرقمية.
- تصميم
نموذج حوكمة رقمية يضمن استدامة واستمرارية التحول الرقمي.
- إدارة المخاطر والتحديات المرتبطة بالتحول الرقمي في القطاع الحكومي.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
الوزراء ونواب الوزراء
المدراء العامون وأعضاء مجالس الإدارة في الهيئات والمؤسسات الحكومية
كبار المسؤولين التنفيذيين في الجهات الحكومية والبلديات
مدراء التحول الرقمي والابتكار الحكومي
المستشارون الاستراتيجيون في الحكومة الرقمية
مسؤولو تطوير السياسات الحكومية والتخطيط الاستراتيجي
المدراء العامون وأعضاء مجالس الإدارة في الهيئات والمؤسسات الحكومية
كبار المسؤولين التنفيذيين في الجهات الحكومية والبلديات
مدراء التحول الرقمي والابتكار الحكومي
المستشارون الاستراتيجيون في الحكومة الرقمية
مسؤولو تطوير السياسات الحكومية والتخطيط الاستراتيجي
Course Outline
The course aims and learning outcomes
الإطار الاستراتيجي للتحول الرقمي في المؤسسات الحكومية
مقدمة في التحول الرقمي الحكومي:
- مفهوم التحول الرقمي ودوره في تعزيز كفاءة القطاع العام.
- الفرق بين الرقمنة والتحول الرقمي.
- أهمية التحول الرقمي في تحقيق رؤية الحكومات المستقبلية.
أطر واستراتيجيات التحول الرقمي:
- نموذج الأمم المتحدة للحكومة الرقمية.
- إطار التحول الرقمي للحكومات الذكية.
- محاور التحول الرقمي: الخدمات، العمليات، والبنية التحتية.
مؤشرات قياس الجاهزية الرقمية:
- قياس مستوى نضج التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية.
- تحليل الفجوات الرقمية وتحديد الأولويات الاستراتيجية.
تجارب عالمية في التحول الرقمي الحكومي:
- دراسات حالة لأفضل الممارسات الدولية.
- تحليلات مقارنة بين استراتيجيات التحول الرقمي في الحكومات المختلفة.
خارطة طريق التحول الرقمي وإدارة الابتكار الحكومي
كيفية بناء خارطة طريق للتحول الرقمي الحكومي:
- المراحل الأساسية في تنفيذ التحول الرقمي.
- تحديد الرؤية والأهداف الاستراتيجية.
- آليات حوكمة وإدارة التغيير الرقمي.
- الخدمات الرقمية التفاعلية والموجهة بالبيانات.
- تجربة المتعاملين في القطاع الحكومي والتحول إلى "حكومة بلا ورق".
- تبني عقلية الابتكار في المؤسسات الحكومية.
- منهجيات الابتكار المفتوح والتشاركي في تصميم الخدمات الرقمية.
- ورشة عمل حول تصميم خارطة طريق رقمية لمؤسسة حكومية.
تقنيات التحول الرقمي وأثرها على القطاع الحكومي
التقنيات الناشئة ودورها في التحول الرقمي:
- الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في تحسين الخدمات الحكومية.
- إنترنت الأشياء (IoT) والمدن الذكية.
- البلوك تشين في تعزيز الشفافية والأمان في المعاملات الحكومية.
- الحوسبة السحابية ودورها في تمكين التحول الرقمي.
تحليل البيانات الضخمة وصنع القرار:
- دور التحليل المتقدم للبيانات في رسم السياسات الحكومية.
- كيف يمكن للبيانات المفتوحة دعم الحوكمة الذكية؟
التطبيق العملي:
- دراسة حالات لاستخدام التقنيات الناشئة في التحول الرقمي الحكومي.
إدارة المخاطر والحوكمة الرقمية في مشاريع التحول الرقمي
إدارة المخاطر في مشاريع التحول الرقمي:- التحديات المرتبطة بالتحول الرقمي في المؤسسات الحكومية.
- استراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير الرقمي.
- تطوير خطط الطوارئ لضمان استدامة المشاريع الرقمية.
- المخاطر السيبرانية التي تواجه الحكومات الرقمية.
- سياسات وإجراءات الأمن السيبراني.
- حماية البيانات الشخصية وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
- تطوير سياسات التحول الرقمي وفق الأطر القانونية.
- الحوكمة الرشيدة لضمان تنفيذ مستدام للتحول الرقمي.
- ورشة عمل حول تقييم وإدارة المخاطر الرقمية.
قياس الأداء واستدامة التحول الرقمي الحكومي
مؤشرات قياس الأداء للتحول الرقمي:- كيف تقيس نجاح استراتيجيات التحول الرقمي؟
- استخدام KPIs لتقييم الأداء الرقمي.
- أدوات التقييم الفعالة لقياس أثر التحول الرقمي.
- كيفية ضمان استمرار التحول الرقمي بعد التنفيذ.
- بناء ثقافة رقمية مستدامة داخل المؤسسات الحكومية.
- الشراكات الاستراتيجية ودورها في تسريع الرقمنة.
- النماذج الناجحة للتعاون بين الحكومة والقطاع الخاص.
- إعداد خطة تنفيذية لقياس الأداء واستدامة التحول الرقمي.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
Leading and Building a Positive, Motivated, and Empowered Teams
Date: Jan 20, 2025
Location:Online, Virtual
trending
ISO 55001 2014 Lead Auditor (Asset Management Systems) – Lead Auditor
Date: Aug 18, 2025
Location:Muscat, Oman
trending
Certified Treasury Professional
Date: Jan 20, 2025
Location:Dubai, UAE
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025