
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق أفضل الممارسات في إدارة المخاطر، بدءًا من تحديد أنواع المخاطر المختلفة، وصولاً إلى استراتيجيات التعامل معها وتطوير خطط استمرارية الأعمال.
سيغطي البرنامج أيضًا أحدث التوجهات في مجال إدارة المخاطر، وسيساعد المشاركين على تطوير مهارات تحديد وتقييم والتنبؤ بالمخاطر لديهم، لتمكينهم من إدارتها بشكل فعال.
· التعرف على أنواع المخاطر المختلفة التي قد تواجه المؤسسات، وأهمية إدارة المخاطر في ضمان استدامة الأعمال وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
· فهم استراتيجيات تحليل المخاطر، وتقييم تأثيراتها بشكل فعال.
· تحديد الاستراتيجيات المثالية لإدارة المخاطر بناءً على نوع المخاطر، مع تقدير تكلفتها وفوائدها.
· فهم كيفية تصميم وتطوير خطة استمرارية الأعمال لمواجهة الأزمات، وتقييم فعالية هذه الخطط.
· بناء استراتيجيات لإدارة المخاطر على مستوى الإدارات المختلفة مع بناء تنسيق فعال بين الفرق.
· إتقان التعامل مع مقاومة التغيير أثناء تنفيذ خطط إدارة المخاطر.
مدخل إلى إدارة المخاطر:
· ما هي أنواع المخاطر التي قد تتعرض لها المؤسسات؟
· إدارة المخاطر: مفهومها وأهدافها.
· أهمية إدارة المخاطر في ضمان استدامة الأعمال وتحقيق الأهداف.
· دورة حياة إدارة المخاطر.
· ما هي أبرز التوجهات الحديثة في إدارة المخاطر؟ "نظرة عامة".
· تطبيق عملي: تحديد المخاطر التي تواجه المؤسسة.
استراتيجيات تقييم المخاطر وتحليلها:
· استراتيجيات تحديد المخاطر.
· أدوات تحليل المخاطر.
· استراتيجيات تقييم المخاطر وتحديد تأثيراتها على الأعمال.
· كيفية تقييم المخاطر باستخدام مصفوفة الاحتمال والتأثير.
· تطبيق عملي.
استراتيجيات إدارة المخاطر:
· ماهي أبرز استراتيجيات إدارة المخاطر؟
· كيفية تحديد تكلفة كل استراتيجية من استراتيجيات إدارة المخاطر.
· اختيار الاستراتيجية الأمثل بناءً على نوع المخاطر.
· تحقيق التوازن بين تكلفة إدارة المخاطر وفوائدها.
· تطبيق عملي.
تطوير خطة استمرارية الأعمال (BCP):
· مفهوم وأهمية تطوير خطة استمرارية الأعمال.
· استراتيجيات خطة استمرارية الأعمال.
· عناصر خطة استمرارية الأعمال.
· الخطوات الأساسية لإعداد خطة استمرارية الأعمال.
· تطوير سيناريوهات الأزمات.
· كيفية تقييم فعالية خطة استمرارية الأعمال.
· مراجعة وتحديث خطة استمرارية الأعمال بعد الاختبار.
· تطبيق عملي.
التميز في إعداد خطة استراتيجية لكل إدارة:
· مفهوم وعناصر الخطة الاستراتيجية لإدارة المخاطر.
· كيفية تحليل المخاطر المتعلقة بالأهداف الاستراتيجية.
· وضع إجراءات للتعامل مع المخاطر المحتملة.
· التنسيق بين الإدارات المختلفة عند وضع الخطط الاستراتيجية.
· تطبيق عملي.
كيفية إعداد خطة تشغيلية لكل إدارة:
· الفرق بين الخطة الاستراتيجية والخطة التشغيلية لإدارة المخاطر.
· عناصر الخطة التشغيلية لإدارة المخاطر.
· تحليل المخاطر المحتملة في العمليات اليومية.
تحديد استراتيجيات لتقليل هذه المخاطر.
· تخصيص المهام والمسؤوليات.
· تطبيق عملي.
إدارة التغيير أثناء تنفيذ خطط إدارة المخاطر:
· ما هو مفهوم إدارة التغيير في سياق إدارة المخاطر.
· تحليل آثار التغيير على المخاطر.
· كيف تتعامل مع مقاومة التغيير داخل المنظمة؟
· تطبيق عملي.
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.