
في ظل التحول المتسارع نحو الحكومات الذكية والرقمية، بات تقديم خدمات حكومية عالية الجودة أمرًا أساسيًا لتلبية توقعات المواطنين وتعزيز الثقة في المؤسسات العامة. ولم يعد كافيًا توفير الخدمة فحسب، بل أصبح من الضروري تقييم جودتها بدقة وتحليل أدائها بشكل مستمر لضمان التحسين والتطوير المستدام.
يركز هذا البرنامج التدريبي على تمكين المشاركين من استخدام أدوات ومنهجيات تقييم الجودة في الخدمات الحكومية، وتطبيق مؤشرات الأداء ومفاهيم رضا المتعاملين، بالإضافة إلى تحليل الفجوات ووضع خطط التحسين، بما ينسجم مع التوجهات العالمية في التميز الحكومي.
التعرف على مفهوم جودة الخدمة في السياق الحكومي وأهميته في رفع كفاءة الأداء.
فهم نماذج ومعايير التميز المستخدمة في تقييم الخدمات الحكومية (مثل EFQM، وميثاق الخدمة الحكومية).
اكتساب مهارات قياس جودة الخدمة من منظور المواطن والمستفيد.
تطبيق أدوات تحليل الأداء مثل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحليل الفجوات.
استخدام أدوات التقييم النوعي والكمّي لتحسين جودة الخدمات العامة.
تطوير خطط تحسين مدروسة ومبنية على نتائج التقييم والتحليل.
تعزيز ثقافة التميز والجودة داخل الجهات الحكومية.
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.