
تقدم شركة "بوست" هذا البرنامج التدريبي المتخصص بهدف تعزيز مهارات فرق الاستقبال في الفنادق وتحسين كفاءة العمليات الأمامية التي تمثل الواجهة الأولى لتجربة الضيف.
يركز هذا البرنامج على تطوير مهارات التواصل والترحيب، استخدام الأنظمة الحديثة في تسجيل الوصول والمغادرة، التعامل مع الشكاوى، وإدارة الضغط بأقصى قدر من الاحتراف، كما يقدم نماذج فعّالة لتنسيق العمل بين الاستقبال والأقسام الأخرى بما يضمن تجربة نزيل سلسة ومتكاملة.
• موظفو الاستقبال و موظفو خدمة العملاء في قطاع الضيافة.
• مشرفو و مدراء قسم الاستقبال في الفنادق والمنتجعات.
• العاملون في مكاتب الحجوزات وإدارة الغرف.
• الراغبون في تحسين مهاراتهم المهنية في خدمات الاستقبال
الفندقي.
أساسيات الاستقبال ومهارات الترحيب
أنظمة العمل والاستجابة للطلبات
• التعامل مع نظام الحجز PMS.
• تحديث البيانات ومتابعة تفضيلات الضيوف.
• تنظيم التحويلات بين الغرف والطلبات الخاصة.
العمل الجماعي والتنسيق الداخلي
فن إدارة المواقف وخدمة كبار الشخصيات
تحسين الأداء العام وتقييم الخدمة
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لفريق الاستقبال.
• جمع ملاحظات النزلاء وتوظيفها في التطوير.
• تنظيم جولات تدريبية داخلية ومحاكاة واقعية.
• تطوير مهارات القيادة لمشرفي الاستقبال.
• إعداد خطط تحسين مستدامة.
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.