Course Code: GOV 11
286 Course Visits
محاسبة نفقات الاجهزة الحكومية والمؤسسات العامة
Course Sector:
برامج تدريبية فى الحوكمة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
30 Jun - 04 Jul 2025
5 Days
Dubai, UAE
$4,250
02
08 - 12 Sep 2025
5 Days
Zürich, Switzerland
$5,950
03
29 Dec 2025 - 02 Jan 2026
5 Days
Abu Dhabi, UAE
$4,250
Introduction
Training course introducion / brief

يستهدف هذا البرنامج التدريبي المتكامل تمكين المشاركين من التعرف على أهداف ومعايير محاسبة نفقات الأجهزة الحكومية، وإتقان عمليات المعالجة المحاسبية المتنوعة، مع القدرة على تطوير عمليات التحليل والتخطيط المالي، بشكل ينعكس بالإيجاب على تعزيز عملية الإشراف المالي الحكومي.

بالإضافة إلى ذلك، يسعى هذا البرنامج لتمكين المشاركين من التعرف على أساس الاستحقاق المحاسبي، وتأثيره على الدورة المالية والإيرادات، مع الاطلاع على أنواع التقارير المالية أساليب واستراتيجيات كتابة وعرض التقارير المالية.

Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to

  •         التعرف على معايير محاسبة نفقات الأجهزة الحكومية والإشراف المالي الحكومي في المملكة
  •         التعرف على أساليب الرقابة على الأعمال المالية في الأجهزة الحكومية
  •         إتقان عملية المعالجة المحاسبية للإيرادات والمصروفات والحسابات الجارية
  •         التعرف على أساس الاستحقاق وتأثيره على الدورات المالية والإيرادات
  •         إتقان عملية التحليل والتخطيط المالي
  •         قياس الأداء المالي للمؤسسة وتطويره بشكل متكامل
  •        إتقان إعداد وتطوير وعرض التقارير المالية 

Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
coming soon
Course Outline
The course aims and learning outcomes

مدخل إلى محاسبة نفقات الأجهزة الحكومية:

  •       معايير الإدارة المالية في المؤسسات الحكومية.
  •       تقسيمات الإدارة المالية في المؤسسات الحكومية.
  •       أنواع وأدوار الأجهزة الرقابية في المملكة.
  •       الأنظمة المالية ذات العلاقة بالعمل المالي الحكومي.
  •       مراحل تطور ونمو الإدارة المالية في المؤسسات الحكومية.
  •       أهم المعايير الدولية للمحاسبة الحكومية.
  •       متطلبات تطبيق معايير المحاسبة الدولية فى القطاع الحكومي IPSAS.

النظام المحاسبي الحكومي:

  •       استراتيجيات المحاسبة الحكومية.
  •       أحكام وقواعد تنفيذ الميزانيات.
  •       إعداد التسويات والحسابات الختامية. 

الإتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات المالية الحكومية:

  •         العلاقة بين الموازنات الحكومية والمحاسبة الحكومية.
  •         أسس إعداد تقديرات الموازنة العامة.
  •         اتجاهات تطوير الموازنات الحكومية وفق المعايير الدولية.
  •         الأساليب الحديثة إعداد الموازنات الحكومية.
  •         إعداد موازنة البرامج والأداء.
  •         إعداد الموازنات الموجهة للأهداف.
  •         إعداد الموازنة الصفرية.
  •         متطلبات تطبيق الأساليب الحديثة لإعداد الموازنة الحكومية.
  •         أساليب ونماذج تريد وضبط الانفاق الحكومي.

المحاسبة عن الإيرادات والمصروفات الحكومية:

  •         المحاسبة عن الإيرادات من المعاملات التبادلية.
  •         المحاسبة عن الإيرادات غير التبادلية.
  •         المحاسبةعن الأجور والرواتب ومنافع الموظفين.
  •         المحاسبة عن عقود الإيجار.
  •         تسوية المصروفات والإيرادات.
  •         تسوية العهد والأمانات.

معايير المحاسبة الدولية عن الأصول والممتلكات والالتزامات الحكومية:

  •       المحاسبة عن الأصول الثابتة وإهلاكاتها.
  •       المحاسبة عن المخزون والتالف والفاقد.
  •       المحاسبة عن الاستثمارات الحكومية.
  •       المحاسبة عن انخفاض قيمة الأصول بعد اقتناؤها.
  •       المحاسبة عن المخصصات والالتزامات والأصول المحتملة. 

إعداد القوائم المالية والحسابات الختامية الحكومية:

  •                  إقفال الحسابات الختامية الحكومية.
  •                  إعداد وعرض القوائم المالية الحكومية.
  •                  عرض بيانات التدفق النقدي.
  •                  الأحداث بعد تاريخ إعداد التقارير المالية.
  •                  الإفصاح عن المعلومات المالية حول القطاع العام.
  •                  عرض بيانات الموازنة في البيانات والقوائم المالية.

إعداد التقارير المالية:

  •       أهمية إعداد التقارير المالية.
  •       طبيعة وأنواع التقارير المالية
  •       منهجيات إعداد التقارير المالية.
  •       إعداد تقارير تقييم الأداء المالي.
  •       تقارير المراجعة أو التدقيق.
  •       معايير IAS  و IFRS المتعلقة بالتقارير المالية.

 مدخل إلى أساس الاستحقاق المحاسبي

  •       ماهو أساس الاستحقاق؟
  •       ماهي الأهداف الاستراتيجية من التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي؟
  •       الفرق بين أساس الإستحقاق والأساس النقدي.
  •       مزايا التحول إلى أساس الاستحقاق في تعزيز الأداء المالي الحكومي.
  •       علاقة أساس الاستحقاق بالإيرادات والمصروفات.
  •       تأثير أساس الإستحقاق علي القوائم المالية.
  •       تأثير أساس الاستحقاق علي الدورة المالية.
  •       تأثير أساس الاستحقاق علي الإيرادات وصافي فترة الائتمان.
  •       موقف المعايير الدولية للمحاسبة والمراجعة من التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق.
  •       نظرة عامة على مفاهيم ومعايير المحاسبة للقطاع العام في المملكة العربية السعودية.
  •      دراسة حالة.

التحول إلى أساس الاستحقاق:

  •       مراحل التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي.
  •       متطلبات وأدوات التحول إلى أساس الاستحقاق.
  •       مراحل الدورة المالية وفقًا لأساس الاستحقاق المحاسبي.
  •       استراتيجيات إعداد القوائم المالية وفقًا لأساس الاستحقاق المحاسبي.
  •       حصر وجرد الأصول وإعداد الأرصدة الافتتاحية.
  •       تطوير هيكل الشئون المالية الملائم.
  •       تطبيق عملي. 

Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Over all rating
Excellent
Average
Below average
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY

Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).

At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.

Trending Courses
The most bespoke and flexible training courses
20
Jan
- 05 -
Days
Leading and Building a Positive, Motivated, and Empowered Teams
Online, Virtual
10
Aug
- 05 -
Days
Emotional Intelligence and Advanced Communication Skills for Leaders
Salalah, Oman
07
Apr
- 05 -
Days
IOSH Managing and Working Safely
Abu Dhabi, UAE
20
Jan
- 05 -
Days
Certified Treasury Professional
Dubai, UAE
13
Apr
- 05 -
Days
OSHA: Occupational Safety and Health Administration Standards
Riyadh, KSA
30
Jun
- 05 -
Days
The Risk Management Professional (PMI-RMP Exam Preparation)
Istanbul, Turkey
10
Feb
- 05 -
Days
The Scheduling Professional (PMI-SP Exam Preparation)
Dubai, UAE
18
May
- 05 -
Days
Professional in Business Analysis (PMI-PBA Exam Preparation)
Jeddah, KSA
01
Sep
- 05 -
Days
Certified Business Analysis Professional- IIBA
Dubai, UAE
14
Sep
- 05 -
Days
Competitive Bidding: Understanding Procurement Bids
Riyadh, KSA
15
Dec
- 05 -
Days
The Business Analyst (PBA) - PMI Certified
Dubai, UAE
01
Sep
- 05 -
Days
Introduction to Machine Learning and Artificial Intelligence
Abu Dhabi, UAE
17
Feb
- 05 -
Days
Artificial Intelligence for Leaders
Abu Dhabi, UAE
24
Nov
- 03 -
Days
Happiness To Have and Hold
Dubai, UAE
18
Aug
- 05 -
Days
ISO 55001 2014 Lead Auditor (Asset Management Systems) – Lead Auditor
Muscat, Oman
10
Nov
- 05 -
Days
Practical Negotiation Skills for Contract Management
Jeddah, KSA