Main MenuMain Menu
Course Code: PERDEVAR 763
69 Course Visits
أساليب حل المشكلات بطريقة إبداعية
Course Sector:
المهارات الشخصية وتطوير الذات
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
Abu Dhabi, UAE $4,250
02
5 Days
Oslo , Norway $4,950
Introduction
Training course introducion / brief
في عالم يتسم بالتغيير المتسارع والتعقيد المتزايد، لم تعد الحلول التقليدية كافية لمواجهة التحديات اليومية في بيئات العمل. بل أصبح التفكير الإبداعي وحل المشكلات بطرق غير تقليدية من أهم المهارات المطلوبة لنجاح الأفراد والمؤسسات على حد سواء.
يقدم هذا البرنامج التدريبي تجربة تفاعلية ومكثفة تمتد على مدار خمسة أيام، تُركّز على تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم في تحليل المشكلات والتعامل معها بأساليب مبتكرة. يتناول البرنامج منهجية GINI العالمية (توليد - تحديد - ملاحة - تنفيذ) كإطار عملي متكامل لتفكيك المشكلات المعقدة والوصول إلى حلول فعالة ومجدية وقابلة للتنفيذ.
من خلال ورش العمل التطبيقية، وتمارين التفكير غير النمطي، وتحليل الحالات الواقعية، سيكتسب المشاركون أدوات واستراتيجيات تساعدهم على تحويل التحديات إلى فرص، وتعزيز ثقافة الابتكار داخل مؤسساتهم.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- فهم المفاهيم الأساسية لحل المشكلات، والتفرقة بين الأنماط المختلفة للمشكلات (البسيطة، المعقدة، الغامضة) وكيفية التعامل معها.
- تحليل الممارسات التقليدية في حل المشكلات وتحديد نقاط القصور بها، مما يفتح المجال أمام حلول أكثر مرونة وابتكارًا.
- استخدام أدوات التفكير الإبداعي المختلفة لتوليد أفكار متنوعة وغير نمطية لحلول فعالة ومستدامة.
- تطبيق منهجية GINI بكفاءة على مشكلات العمل الواقعية بدءًا من مرحلة توليد الأفكار وحتى تنفيذ الحلول.
- استعمال تقنيات تحليل المشكلات الجذرية كوسيلة لفهم الأسباب الحقيقية والتعامل مع أصل التحديات.
- تنمية القدرة على تقييم الحلول واتخاذ القرار باستخدام أدوات فكرية مثل قبعات التفكير الست، وتحليل SWOT، والمصفوفات متعددة المعايير.
- تطوير المرونة الذهنية والقدرة على التفكير خارج الصندوق، خصوصًا تحت الضغط أو في بيئات سريعة التغير.
- تعزيز العمل الجماعي في حل المشكلات من خلال التعاون بين الفرق، ومشاركة وجهات النظر المتعددة.
- إنشاء خطة عمل إبداعية قابلة للتنفيذ، مع متابعة وتقييم أثر الحل على الأداء المؤسسي.
- إدماج التفكير الإبداعي في ثقافة المؤسسة وتبني بيئة تشجع على التجريب وتقبل الخطأ الإبداعي المدروس.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
كل محترف يرغب في تعزيز معرفته باستراتيجيات التعامل مع الشخصيات الهامة، بشكل يسهم في تعزيز العلاقات معهم بشكل متكامل.
Course Outline
The course aims and learning outcomes
أساسيات حل المشكلات الإبداعي
- مدخل إلى التفكير الإبداعي في بيئة العمل.
- الفرق بين المشكلات التقليدية والابتكارية.
- أنماط التفكير (التحليلي، الإبداعي، النقدي).
- خصائص العقل المبدع وكيفية تنشيطه.
- معوقات التفكير الإبداعي وطرق التغلب عليها.
- تمارين عملية: لعبة “خارج الصندوق” – كسر الجمود الذهني.
- دراسة حالة لمشكلة تقليدية مع تحليلها من منظور إبداعي.
المرحلة الأولى من GINI – توليد الأفكار (Generate)
- مفهوم توليد الأفكار الإبداعية كخطوة أولى للحل.
- العصف الذهني المفتوح والموجه.
- تقنية SCAMPER وتطبيقاتها العملية.
- الربط العشوائي والكلمات المحفزة.
- الخرائط الذهنية وتوسيع دوائر الحل.
- طرق كسر النمطية في التفكير الجماعي.
- تمرين جماعي: "توليد 100 فكرة في 30 دقيقة".
- تحليل النتائج وتصنيف الأفكار.
التحديد والملاحة (Identify & Navigate)
أدوات تحليل المشكلة:- تحليل السبب الجذري (5 Why’s).
- نموذج السمكة (Ishikawa).
- تحليل Pareto.
- استخدام قبعات التفكير الست لتحليل زوايا المشكلة.
- تحليل SWOT للحلول المقترحة.
- المصفوفات لاتخاذ القرار.
- تمرين تطبيقي: تحليل مشكلة من واقع المؤسسة.
- لعبة محاكاة: التنقل بين البدائل وتوقع النتائج.
تنفيذ الحلول (Implement)
- تحويل الحلول إلى خطط قابلة للتطبيق.
- تصميم خطة عمل باستخدام نموذج SMART.
- إدارة التغيير عند تطبيق حلول جديدة.
- مقاومة التغيير: الأسباب، الحلول، ونماذج الدعم.
- قياس النتائج باستخدام مؤشرات الأداء KPIs.
- أدوات المتابعة والتقييم للحلول المُطبقة.
- تمرين: تصميم خطة تنفيذ لحل مبتكر مع عرض تقديمي
التطبيق الشامل – مختبر الإبداع
- تحدي إبداعي شامل: مشكلة معقدة يتم معالجتها باستخدام منهجية GINI.
- تشكيل فرق عمل متعددة التخصصات.
- توزيع الأدوار: مبدع، محلل، منفذ، مراقب.
- تصميم العروض الإبداعية للحلول.
- تقديم العروض أمام لجنة مكونة من المشاركين.
- جلسة تغذية راجعة تفاعلية.
- تصميم خطة شخصية لتطبيق المهارات المكتسبة في بيئة العمل.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
The Business Analyst (PBA) - PMI Certified
Date: Dec 15, 2025
Location:Dubai, UAE
trending
Leading and Building a Positive, Motivated, and Empowered Teams
Date: Jan 20, 2025
Location:Online, Virtual
trending
Certified Treasury Professional
Date: Jan 20, 2025
Location:Dubai, UAE
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025