Main MenuMain Menu
Course Code: GOV 15
35 Course Visits
الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
Course Sector:
برامج تدريبية فى الحوكمة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
London, UK $4,950
02
5 Days
Dubai, UAE $4,250
Introduction
Training course introducion / brief
في عالم الأعمال المتغير بسرعة، تتعاظم أهمية تحقيق التوازن بين الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال لضمان استدامة المؤسسات ونجاحها، من هنا يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تقديم رؤية شاملة حول كيفية دمج هذه العناصر الثلاثة بفعالية في بيئة الأعمال، من خلال استكشاف المبادئ الأساسية وتطبيقات عملية تساعد المشاركين على تعزيز الشفافية، وتحسين الأداء، وتقليل المخاطر، والامتثال للتشريعات.
سيتناول البرنامج مواضيع رئيسية تشمل التعريفات الأساسية للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وأهمية كل منها في الحفاظ على استقرار المؤسسات، واستراتيجيات التفاعل بينها لتحقيق الأهداف التنظيمية، كما سيتطرق إلى كيفية تطوير وتنفيذ نظام حوكمة فعال، وتحديد دور أصحاب المصلحة في هذا السياق، وتطبيق استراتيجيات الامتثال بنجاح.
منهجية البرنامج التدريبي
تجمع المنهجية المستخدمة في هذا البرنامج التدريبي بين المعرفة النظرية والممارسة العملية للمشاركين (30% معرفة نظرية / 70% أنشطة عملية)، حيث يتم الاستعانة بمجموعة متنوعة من التمارين ودراسات الحالة والعروض التقديمية الفردية والجماعية، إلى جانب مجموعة أخرى من أدوات التدريب المتكاملة، مثل مقاطع الفيديو التدريبية، دراسات الحالات، الألعاب التدريبية، منهجية تمثيل الأدوار، المحاكاة والتعلم خلال العمل "On-Job-Training".
يتم تصميم اختبار قبلي وبعدي لقياس مستوى معرفة المشاركين وتحديد مقدار التطور الذي حدث على مهاراتهم المعرفية بمجال البرنامج التدريبي.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم تقرير مفصل لكل متدرب ولقسم التدريب في المؤسسة، وبحيث يشتمل هذا التقرير على نتائج أداء المتدرب والعائد من التدريب.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- التعرف على تعريفات ومفاهيم الحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال.
- إدراك أهمية كل من هذه المفاهيم في بيئة الأعمال.
- فهم كيفية تفاعل الحوكمة مع إدارة المخاطر والامتثال لضمان الاستدامة والشفافية.
- اكتساب مهارات تصنيف وتقييم المخاطر وتقدير الأولويات.
- تعلم كيفية وضع إطار عمل لإدارة المخاطر يتناسب مع طبيعة العمل.
- تنفيذ تطبيقات عملية لتحليل المخاطر وتحديد استراتيجيات التخفيف والمراقبة.
- فهم واجبات وحقوق مدراء مجلس الإدارة وكيفية تقييم أدائهم.
- تحليل حالات فشل الحوكمة وتحديد استراتيجيات التصحيح.
- التعرف على كيفية تنفيذ حوكمة الشركات وتحقيق الفعالية.
- تحديد أدوار وحقوق أصحاب المصلحة بما في ذلك المساهمين، وأعضاء مجلس الإدارة، والمدققين.
- فهم كيفية اتخاذ قرارات قائمة على المخاطر وآثار فشل الحوكمة.
- التعرف على كيفية تنفيذ استراتيجيات الامتثال بنجاح وإجراءات التنفيذ.
- فهم إرشادات ISO بشأن الامتثال وتحليل مخاطر فشل الامتثال.
- تصميم استراتيجيات فعالة للتعامل مع المخاطر وتقليل احتمالية فشل الامتثال.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
تم تصميم هذه الدورة لكل من يعمل في المؤسسات والشركات الصغيرة والكبيرة، بما في ذلك المدراء التنفيذيين والمدراء الإداريين ومدراء الحسابات ومسؤولي الحوكمة والمسؤولين عن تنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية. كما أن الدورة مفيدة للمستشارين والمدربين الذين يعملون في مجال الحوكمة والإدارة. وستكون الدورة مفيدة لكل شخص يسعى لتحسين عمليات الحوكمة داخل المؤسسات وتحقيق النتائج الإيجابية المرجوة
Course Outline
The course aims and learning outcomes
مقدمة في الحوكمة والمخاطر والامتثال:
- تعريف الحوكمة والمخاطر والامتثال.
- أهمية كل منها في بيئة الأعمال.
- كيف تتفاعل الحوكمة مع إدارة المخاطر والامتثال لضمان الاستدامة والشفافية في المؤسسات؟
ماهي مبادئ حوكمة الشركات؟
- الشفافية.
- المسؤولية.
- المساءلة.
- العدالة.
فوائد حوكمة الشركات:
- تحسين الأداء.
- تعزيز الثقة.
- تخفيف المخاطر.
- الامتثال للقوانين.
ماهي طبيعة المخاطر في عالم الأعمال؟
- مفهوم المخاطر.
- ماهي طبيعة المخاطر في عالم الأعمال.
- مفهوم إدارة المخاطر، وأهدافها في حماية المؤسسة وتعزيز قدرتها على التكيف.
- الاستراتيجيات والتقنيات المستخدمة في إدارة المخاطر.
عملية إدارة المخاطر:
- تصنيف وتقييم المخاطر.
- تحديد الاحتمالية والأثر.
- تقدير الأولويات.
- تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
- تقييم الوضع الحالي.
- تحليل الأنشطة والعمليات الداخلية لتحديد المخاطر المحتملة.
- تحديد نقاط الضعف.
- تحديد الفرص والتهديدات.
- تحديد الأهداف.
- تطوير ضوابط المخاطر.
- تحديد إجراءات التخفيف.
- مراقبة المخاطر
- متابعة فعالية الضوابط وتحديثها حسب الحاجة.
- إعداد تقارير دورية حول حالة المخاطر والإجراءات المتخذة.
- ضمان التواصل الفعال بين جميع الأطراف المعنية.
- تطبيق عملي.
تطوير وتنفيذ الحوكمة الفعالة:
- واجبات وحقوق مدراء مجلس الإدارة.
- تحديد المهام الأساسية والالتزامات القانونية والأخلاقية لأعضاء مجلس الإدارة.
- واجبات مجلس الإدارة الفعال.
- تقييم مجلس الإدارة.
- تحليل حوكمة الشركات.
- تحديد وظائف حوكمة الشركات.
- أسباب فشل الحوكمة "دراسة حالات".
- اختيار ومكافأة أعضاء مجلس الإدارة.
- استراتيجيات تنفيذ حوكمة الشركات.
- تطبيق عملي.
أصحاب المصلحة في حوكمة الشركات:
- أصحاب المصلحة
- حقوق المساهمين
- واجبات وحقوق أعضاء مجلس الإدارة
- المدققين الداخليين والخارجيين
- اتخاذ قرارات قائمة على المخاطر
- آثار فشل حوكمة الشركات
- مجلس الكفاءة
نبذة عن الامتثال:
- ما هو الامتثال؟
- أهمية الامتثال
- أمثلة عملية عن الامتثال
كيف تطبق الامتثال بشكل ناجح؟
- استرتيجيات تنفيذ الامتثال.
- إجراءات التنفيذ.
- تدريب الموظفين وتوعيتهم بالمتطلبات واللوائح.
- ماهي إرشادات ISO بشأن الامتثال.
- ماهي مخاطر فشل الامتثال وكيف تحللها؟!
- كيف تصمم استراتيجية فعالة للتعامل مع المخاطر وتقليل احتمالية فشل الامتثال.
- ورشة عمل.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
IOSH Managing and Working Safely
Date: Apr 7, 2025
Location:Abu Dhabi, UAE
trending
Introduction to Machine Learning and Artificial Intelligence
Date: Sep 1, 2025
Location:Abu Dhabi, UAE
trending
Leading and Building a Positive, Motivated, and Empowered Teams
Date: Jan 20, 2025
Location:Online, Virtual
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025