
تخطيط الأعمال والقيادة الاستراتيجية
لا يمكن أن تكون لديك استراتيجية بدون قيادة. يعد دور القيادة عنصرًا أساسيًا في المنظمة حيث أنها تؤثر على أفكار ومعتقدات ومواقف وسلوكيات الآخرين. فهي تصور ما يجب تحقيقه ضمن الإطار الزمني المطلوب. تستثمر المنظمات في القيادة لزيادة الأداء. تضمن القدرة على القيادة الاستراتيجية أن يكون لدى المنظمات ثقافة مؤسسية تقدّر التعاون والثقة كأساس لتحسين الأداء. تتطلب القيادة الاستراتيجية الحقيقية أن يقوم المديرون والقادة على جميع المستويات بخلق العقليات والسلوكيات اللازمة لتحويل المنظمة من نموذجها الحالي إلى النموذج الاستراتيجي الجديد الذي تحدده الرؤية.
التفكير الاستراتيجي والقيادة
سنركز في هذه الدورة التدريبية على التفكير الاستراتيجي والسلوكيات القيادية التي تحتاجها المؤسسات عالية الأداء من أجل مستقبل ناجح على المدى الطويل. بالإضافة إلى أنها ستدفع بالمندوبين إلى قيادة ذات رؤية استراتيجية تركز على تقديم قيمة حقيقية لمكوناتها وعملائها. سيمكّن ذلك المؤسسات من السعي لتحسين كل جانب من جوانب العمل، حيث سيفهم المندوبون عملية خلق القيمة والتنفيذ لتحقيق تلك القيمة على أرض الواقع. سوف يكتشف المشاركون كيفية الانتقال من إدارة المعاملات إلى القيادة التحويلية، وفهم السياق العالمي فيما يتعلق بأعمالهم، بالإضافة إلى تطوير المهارات والثقة لتعزيز الأداء وتمكينهم من تطوير أداء مؤسساتهم والحفاظ عليه في المستقبل.
هذه الدورة مصممة للمديرين التنفيذيين من المستوى المتوسط إلى الرفيع واستراتيجيي الأعمال والقادة المؤسسيين الذين يسعون إلى تعزيز قدراتهم في تخطيط الأعمال والقيادة الاستراتيجية.
عملية وضع الاستراتيجيات
فهم النماذج الاستراتيجية
العملية الاستراتيجية
الأداء والنجاح الاستراتيجي
التنفيذ الاستراتيجي الفعال
القيادة الاستراتيجية: القائد الاستراتيجي على متن الطائرة
القيادة الاستراتيجية: القائد الاستراتيجي على متن الطائرة (استمرار)
إدارة الثقافة
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.