Main MenuMain Menu
Course Code: TQMAR 1031
31 Course Visits
التقييم الاستراتيجي: اكتساب مهارات تقييم الاستراتيجيات
Course Sector:
إدارة الجودة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
3 Days
Dubai, UAE $3,250
02
3 Days
Baku, Azerbaijan $3,950
Introduction
Training course introducion / brief
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تطوير مهارات المشاركين في تقييم الاستراتيجيات باستخدام نماذج معترف بها مثل نموذج EFQM وغيرها من نظم التقييم الأخرى.
سيتعلم المشاركون كيفية تقييم الأداء المؤسسي وتحليل استراتيجيات المؤسسة وفقًا لأبعاد الجودة والأداء والابتكار والقيادة.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- التعرف على مفهوم التقييم الاستراتيجي ودوره في تحسين أداء المؤسسات.
- اكتساب المهارات اللازمة لتحليل استراتيجيات الأعمال من منظور شامل.
- التعرف على أهم نماذج التقييم الاستراتيجي مثل EFQM.
- التعرف على معايير EFQM وتطبيقاتها في المؤسسات.
- تعلم كيفية استخدام الأدوات والقياسات المستخدمة في التقييم الاستراتيجي.
- تعلم كيفية تحديد الفجوات بين الاستراتيجيات الحالية والنتائج المتوقعة.
- تعلم كيفية قياس الأداء الاستراتيجي باستخدام معايير الجودة والأداء.
- تحليل استراتيجيات الأعمال وتقويمها بناءً على أهداف قابلة للقياس.
- فهم كيفية تفسير نتائج التقييم ووضع خطط التحسين بناءً عليها.
- تطوير تقارير تقييم استراتيجية فعّالة تُساهم في اتخاذ القرارات.
- فهم كيفية استخدام نتائج التقييم الاستراتيجي في تحسين الأداء المؤسسي.
- إتقان تطبيق استراتيجيات التحسين المستمر والتطوير المستدام استنادًا إلى نتائج التقييم.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
coming soon
Course Outline
The course aims and learning outcomes
مدخل إلى التقييم الاستراتيجي:
- تعريف التقييم الاستراتيجي وأهدافه.
- أهمية التقييم الاستراتيجي في تحسين الأداء المؤسسي.
- الفرق بين التقييم الاستراتيجي والتحليل الاستراتيجي.
- دراسة حالات.
أبرز أدوات التقييم الاستراتيجي:
- مقدمة عن نماذج التقييم الاستراتيجي.
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- المصفوفات الاستراتيجية.
- الخرائط الاستراتيجية.
- كيفية اختيار الأدوات المناسبة للتقييم الاستراتيجي.
- أدوات جمع وتحليل البيانات اللازمة لتقييم الاستراتيجية.
- تطبيق عملي.
مدخل إلى نموذج EFQM للتقييم:
- لماذا نموذج EFQM هو الخيار الأمثل لتقييم استراتيجيات المؤسسات؟
- الأبعاد التسعة في نموذج EFQM وأهميتها في تقييم الأداء المؤسسي.
- مناقشة: تطبيقات EFQM في مختلف الصناعات.
- كيفية تقييم الاستراتيجية الحالية للمؤسسة باستخدام معايير EFQM.
- كيفية تطبيق هذه الأبعاد على تقييم الاستراتيجيات.
- كيفية قياس وتحليل كل بُعد في النموذج.
- تحديد الفجوات بين الأداء الحالي والنتائج المثالية.
- تطبيق عملي.
تحليل نتائج التقييم ووضع خطط التحسين
- كيفية تحليل نتائج التقييم وتفسير البيانات المستخلصة.
- كيفية وضع خطة تحسين استراتيجي بناءً على نتائج التقييم.
- ربط النتائج بتحسين الأداء المؤسسي.
- تطبيق عملي.
القياس والتقييم المستمر للاستراتيجية
- أهمية التقييم المستمر للاستراتيجية.
- كيفية قياس الأداء الاستراتيجي بشكل دوري.
- ما هي أبرز أدوات القياس المستمر للاستراتيجيات؟
- كيفية كتابة تقارير تقييم استراتيجية شاملة.
- كيفية دمج التحليل مع التوصيات في التقارير الاستراتيجية.
- استخدام نتائج التقييم الاستراتيجي في التحسين المستمر.
- دمج التحسين المستمر ضمن الخطة الاستراتيجية للمؤسسة.
- تطبيق عملي.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
The Scheduling Professional (PMI-SP Exam Preparation)
Date: Feb 10, 2025
Location:Dubai, UAE
trending
IOSH Managing and Working Safely
Date: Apr 7, 2025
Location:Abu Dhabi, UAE
trending
Competitive Bidding: Understanding Procurement Bids
Date: Sep 14, 2025
Location:Riyadh, KSA
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025