Main MenuMain Menu
Course Code: TQMAR 1811
20 Course Visits
تقييم أنظمة الرقابة الداخلية وفق مفهوم COSO
Course Sector:
إدارة الجودة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
Dubai, UAE $4,250
02
5 Days
Dubai, UAE $4,250
Introduction
Training course introducion / brief
أصبحت أنظمة الرقابة الداخلية ضرورة استراتيجية لضمان سلامة العمليات المالية والإدارية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، والامتثال للقوانين واللوائح التنظيمية. ويعد إطار COSO (لجنة المنظمات الراعية لمؤتمر لجنة Treadway) من أكثر الأطر اعتمادًا عالميًا في تصميم وتقييم فاعلية أنظمة الرقابة الداخلية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين المشاركين من فهم الإطار المتكامل للرقابة الداخلية وفق نموذج COSO، وتطبيق أدوات التقييم العمليّة، وتحديد نقاط القوة والضعف في النظام الرقابي، بما يعزز الحوكمة والشفافية المؤسسية.
يُركز البرنامج على الأبعاد الخمسة لإطار COSO، ويربطها بالممارسات الواقعية في مؤسسات القطاعين العام والخاص، ويتيح فرصًا تطبيقية لتحليل وتقييم أنظمة رقابة حقيقية.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- تعريف المشاركين بمفهوم الرقابة الداخلية وأهميتها في المؤسسات.
- شرح مكونات إطار COSO الخمسة وكيفية تكاملها لتحقيق أهداف الرقابة.
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية.
- تحليل مخاطر الفشل في الرقابة وتحديد الفجوات في الأنظمة القائمة.
- التعرف على العلاقة بين الرقابة الداخلية والحوكمة وإدارة المخاطر.
- بناء تقارير تقييم موضوعية تقدم توصيات تطويرية قابلة للتنفيذ.
- استعراض حالات تطبيقية من مؤسسات اعتمدت نموذج COSO.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
مدققو الحسابات الداخليون والخارجيون
موظفو وحدات الرقابة والتفتيش والمراجعة
مسؤولو إدارة المخاطر والامتثال
مدراء الإدارات المالية والإدارية
المهنيون العاملون في الحوكمة المؤسسية
مستشارو الجودة وتطوير الأداء المؤسسي
طلاب وخريجو المحاسبة وإدارة الأعمال المهتمون بالرقابة
موظفو وحدات الرقابة والتفتيش والمراجعة
مسؤولو إدارة المخاطر والامتثال
مدراء الإدارات المالية والإدارية
المهنيون العاملون في الحوكمة المؤسسية
مستشارو الجودة وتطوير الأداء المؤسسي
طلاب وخريجو المحاسبة وإدارة الأعمال المهتمون بالرقابة
Course Outline
The course aims and learning outcomes
المفهوم العام للرقابة الداخلية
- أهداف الرقابة: حماية الأصول، ضمان دقة التقارير، الالتزام
- التحديات المعاصرة لأنظمة الرقابة
- لمحة تاريخية عن COSO وتطوره
- الأهداف الثلاثة للرقابة وفق COSO: العمليات، التقارير، الالتزام
- المستويات التنظيمية: الكيان، النشاط، العمليات
- شرح الهرم المفاهيمي لإطار COSO
- الفرق بين COSO 1992 وCOSO 2013
الثقافة المؤسسية والنزاهة والأخلاقيات
- هيكلية المؤسسة وتوزيع المسؤوليات
- صلاحيات ومسؤوليات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية
- الكفاءة والالتزام بالمسؤولية
- تعريف وتحديد المخاطر
- تقييم احتمالية حدوث المخاطر وتأثيرها
- تحديد أهداف واضحة للرقابة
- الاستجابة للمخاطر ضمن إطار الرقابة
أنواع الأنشطة الرقابية: وقائية، اكتشافية، تصحيحية
- الرقابة على المعاملات والعمليات
- الفصل بين المهام والمسؤوليات
- آلية تنفيذ الرقابة على الأنظمة والمعلومات
- نظم المعلومات الفعالة لدعم الرقابة
- قنوات التواصل الداخلية والخارجية
- نقل المعلومات في الوقت المناسب وبدقة
- دور نظم ERP في دعم الرقابة
- تقييم فعالية نظام الرقابة بشكل دوري
- المراجعة الداخلية كأداة للمراقبة المستمرة
- تطوير آليات التغذية الراجعة
- دمج نتائج المراقبة في تحسين الأنظمة
تقديم نموذج عملي لتقييم نظام رقابي قائم
- استخدام أدوات قياس مثل Checklists وMatrices
- تحديد نقاط القوة والضعف
- تقديم توصيات تطويرية
- دراسة حالات من مؤسسات استخدمت COSO
- مناقشة العقبات التي تعيق التنفيذ الفعّال
- الحلول الإبداعية لتجاوز مقاومة التغيير
- تبادل خبرات المشاركين من بيئات عمل مختلفة
مراجعة جماعية للمفاهيم الأساسية
- تنفيذ تمرين محاكاة لتقييم نظام رقابة وهمي
- اختبار ختامي + تحليل نتائجه
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
Certified Business Analysis Professional- IIBA
Date: Sep 1, 2025
Location:Dubai, UAE
trending
Professional in Business Analysis (PMI-PBA Exam Preparation)
Date: May 18, 2025
Location:Jeddah, KSA
trending
ISO 55001 2014 Lead Auditor (Asset Management Systems) – Lead Auditor
Date: Aug 18, 2025
Location:Muscat, Oman
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025