
تقدم "بووست" هذا البرنامج التدريبي بهدف تمكين القادة والمديرين من إتقان تطبيق استراتيجيات الإدارة التعاونية، كوسيلة لتعزيز الإنتاجية والابتكار وتحقيق التوازن بين الأهداف الفردية والمؤسسية.
يُركز البرنامج على نقل المشاركين من فهم الإدارة التعاونية كمجرد "تنسيق بين الفرق"، إلى تطبيقها كمنهج إداري متكامل يتضمن مهارات الاتصال الفعّال، إدارة التوقعات، بناء الثقة، وتحفيز العمل الجماعي.
كما يمنح هذا البرنامج التدريبي المشاركين أدوات وتقنيات عملية لتجاوز العوائق المؤسسية، وتحقيق التوافق بين أصحاب المصلحة، وبناء ثقافة تشاركية عالية الأداء تضمن استمرارية النجاح على المدى الطويل.
مفهوم وأساسيات الإدارة التعاونية
بناء بيئة عمل تعاونية
أدوات وتقنيات الإدارة التعاونية
حل النزاعات وتحقيق التوافق بين الفرق
تعزيز التميز المؤسسي من خلال الإدارة التعاونية
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.