Course Code: MGLDAR 1829
12 Course Visits
التميز في تطبيق استراتيجيات الإدارة التعاونية
Course Sector:
دورات القيادة والإدارة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
11 - 15 Aug 2025
5 Days
London, UK
$4,950
02
27 - 31 Oct 2025
5 Days
Dubai, UAE
$4,250
Introduction
Training course introducion / brief

تقدم "بووست" هذا البرنامج التدريبي بهدف تمكين القادة والمديرين من إتقان تطبيق استراتيجيات الإدارة التعاونية، كوسيلة لتعزيز الإنتاجية والابتكار وتحقيق التوازن بين الأهداف الفردية والمؤسسية.

يُركز البرنامج على نقل المشاركين من فهم الإدارة التعاونية كمجرد "تنسيق بين الفرق"، إلى تطبيقها كمنهج إداري متكامل يتضمن مهارات الاتصال الفعّال، إدارة التوقعات، بناء الثقة، وتحفيز العمل الجماعي.

 كما يمنح هذا البرنامج التدريبي المشاركين أدوات وتقنيات عملية لتجاوز العوائق المؤسسية، وتحقيق التوافق بين أصحاب المصلحة، وبناء ثقافة تشاركية عالية الأداء تضمن استمرارية النجاح على المدى الطويل.

Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
  • فهم المبادئ الأساسية للإدارة التعاونية ودورها في تعزيز الأداء المؤسسي.
  • التمييز بين القيادة الفردية والإدارة التعاونية كمنهج متكامل.
  • تطوير مهارات بناء الثقة وتعزيز الشفافية بين الفرق والإدارات.
  • تطبيق تقنيات تواصل فعالة لتحقيق التفاهم والتوافق داخل بيئة العمل.
  • تصميم نماذج إدارية مرنة قائمة على التعاون بين الأقسام.
  • التعامل مع التحديات الشائعة في تنفيذ الإدارة التعاونية.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
  • القادة والمديرون التنفيذيون.
  • مدراء الإدارات والمشرفون على الفرق متعددة الوظائف.
  • مسؤولو التطوير المؤسسي وإدارة الأداء.
  • مستشارو إدارة التغيير والتحول التنظيمي.
  • جميع المهتمين ببناء ثقافة مؤسسية تعاونية عالية الكفاءة.
Course Outline
The course aims and learning outcomes

مفهوم وأساسيات الإدارة التعاونية

  • تعريف الإدارة التعاونية ومجالات تطبيقها.
  • الفرق بين التعاون والتنسيق والتكامل الإداري.
  • خصائص المؤسسات ذات الطابع التعاوني العالي.
  • الممارسات الخاطئة التي تُعيق الإدارة التشاركية.
  • دراسة حالات. 

بناء بيئة عمل تعاونية

  • كيفية تعزيز الثقة بين أعضاء الفرق المختلفة.
  • مبادئ الشفافية والاحترام المتبادل كأركان للتعاون.
  • تصميم هيكل تنظيمي يدعم التشاركية.
  • استراتيجيات بناء ثقافة عمل مرنة وشاملة.
  • تطبيق عملي. 

أدوات وتقنيات الإدارة التعاونية

  • تقنيات التواصل التعاوني وإدارة الاجتماعات المشتركة.
  • أدوات رقمية لدعم التعاون بين الفرق (Slack – Trello – Miro…).
  • نماذج اتخاذ القرار التشاركي.
  • التعامل مع اختلاف وجهات النظر داخل الفرق المتنوعة.
  • تطبيق عملي. 

حل النزاعات وتحقيق التوافق بين الفرق

  • تحديد مصادر النزاع بين الإدارات التعاونية.
  • دور القائد في إدارة الخلافات وتحويلها إلى فرص.
  • استراتيجيات التفاوض الداخلي وبناء الحلول المشتركة.
  • تعزيز التفاهم والولاء المتبادل بين الفرق.
  • تطبيق عملي. 

تعزيز التميز المؤسسي من خلال الإدارة التعاونية

  • العلاقة بين الإدارة التعاونية والابتكار المؤسسي.
  • التوازن بين الأداء الفردي والجماعي في فرق العمل.
  • دمج مؤشرات التعاون ضمن أنظمة تقييم الأداء.
  • مستقبل العمل الجماعي وأثره على استدامة القيادة الفعالة.
  • ورشة عمل تطبيقية. 
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Over all rating
Excellent
Average
Below average
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY

Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).

At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.

Trending Courses
The most bespoke and flexible training courses
18
Aug
- 05 -
Days
ISO 55001 2014 Lead Auditor (Asset Management Systems) – Lead Auditor
Muscat, Oman
10
Aug
- 05 -
Days
Emotional Intelligence and Advanced Communication Skills for Leaders
Salalah, Oman
07
Apr
- 05 -
Days
IOSH Managing and Working Safely
Abu Dhabi, UAE
24
Nov
- 03 -
Days
Happiness To Have and Hold
Dubai, UAE
10
Nov
- 05 -
Days
Practical Negotiation Skills for Contract Management
Jeddah, KSA
20
Jan
- 05 -
Days
Certified Treasury Professional
Dubai, UAE
10
Feb
- 05 -
Days
The Scheduling Professional (PMI-SP Exam Preparation)
Dubai, UAE
01
Sep
- 05 -
Days
Certified Business Analysis Professional- IIBA
Dubai, UAE
15
Dec
- 05 -
Days
The Business Analyst (PBA) - PMI Certified
Dubai, UAE
30
Jun
- 05 -
Days
The Risk Management Professional (PMI-RMP Exam Preparation)
Istanbul, Turkey
20
Jan
- 05 -
Days
Leading and Building a Positive, Motivated, and Empowered Teams
Online, Virtual
18
May
- 05 -
Days
Professional in Business Analysis (PMI-PBA Exam Preparation)
Jeddah, KSA
17
Feb
- 05 -
Days
Artificial Intelligence for Leaders
Abu Dhabi, UAE
13
Apr
- 05 -
Days
OSHA: Occupational Safety and Health Administration Standards
Riyadh, KSA
01
Sep
- 05 -
Days
Introduction to Machine Learning and Artificial Intelligence
Abu Dhabi, UAE
14
Sep
- 05 -
Days
Competitive Bidding: Understanding Procurement Bids
Riyadh, KSA