التميز في تقديم الاستشارة والإرشاد

Course Code: MGLDAR 1823

11 Course Visits

Course Sector:

دورات القيادة والإدارة

Request in house training Call Me Back

Course Dates and Locations

Choose a date and location to book your seat

No.

Date

Days

Location

Fees

Enrollment

11 - 15 Aug 2025

5 Days

Abu Dhabi, UAE

$4,250

27 - 31 Oct 2025

5 Days

Abu Dhabi, UAE

$4,250

Introduction

Training course introducion / brief

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقديم استشارات متخصصة وإرشاد الآخرين بفعالية.

سيتناول البرنامج كيفية تحليل المشكلات، تقديم النصائح البناءة، وتوجيه الأفراد أو الفرق نحو تحقيق أهدافهم، كما سيسهم البرنامج في تعزيز قدرة المشاركين على فهم الموضوعات ذات الصلة بشكل أعمق وتحسين اتخاذ القرارات بناءً على الاستشارات المقدمة.

· التعرف على مفاهيم الاستشارة والإرشاد وأهمية كل منهما في بيئة العمل.
· إتقان تحليل المشكلات وتقييم الوضع الحالي لتقديم استشارات فعالة.
· تحسين القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء أو الفرق وتقديم النصائح بوضوح وبدون لبس.
· فهم كيفية تقديم استشارات متخصصة تتماشى مع احتياجات العملاء أو الفرق.
· التعرف على كيفية توجيه الأفراد أو الفرق نحو اتخاذ قرارات مدروسة ومبنية على المعلومات المقدمة.
· إتقان تطبيق استراتيجيات فعالة للإرشاد والتوجيه في مختلف السياقات المهنية.

القادة والمديرون: الذين يحتاجون إلى تحسين قدراتهم في إرشاد وتوجيه الفرق.

مقدمة في الاستشارة والإرشاد

تعريف الاستشارة والإرشاد.
أهمية الاستشارة والإرشاد في بيئة العمل.
الفرق بين الاستشارة والإرشاد.

مهارات التحليل والتقييم

تقنيات تحليل المشكلات.
أدوات تقييم الوضع الحالي.
إعداد تقارير تحليلية.

مهارات التواصل الفعّال

استراتيجيات التواصل الفعّال.
تقنيات الاستماع النشط.
تقديم النصائح بوضوح وبدون لبس.

تقديم استشارات متخصصة

كيفية تقديم استشارات متخصصة.
تحليل احتياجات العملاء.
تصميم استراتيجيات الاستشارة.

توجيه الأفراد نحو اتخاذ القرارات

استراتيجيات توجيه الأفراد.
بناء الثقة والتمكين.
استخدام أدوات دعم اتخاذ القرار.

استراتيجيات الإرشاد الفعّالة

استراتيجيات الإرشاد في مختلف السياقات.
توجيه الأفراد والفرق.
بناء علاقات قوية مع العملاء.

تطبيق تقنيات الإرشاد في السيناريوهات العملية:

تطبيق عملي.
تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة.

تطوير المهارات الشخصية:

تحسين مهارات القيادة والإقناع.
إدارة الأزمات والصراعات.
تعزيز الذكاء العاطفي في الاستشارة والإرشاد.

مراجعة الأدوات والأساليب المتقدمة:

مراجعة الأدوات المتاحة وتطبيقاتها العملية.
إعداد خطة عمل طويلة الأمد.
تقديم التغذية الراجعة والتوصيات.
وضع خطة تطوير شخصية ومهنية.

Boost certificate of completion

BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.

ENDORSED EDUCATION PROVIDER

Flexible deadlines

Customized dates accordance to your schedule

Shareable Certificate

Earn certificate upon completion

COURSE METHODOLOGY

Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).

At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.

Download Company profile

Download Calendar

Trending Courses

The most bespoke and flexible training courses

Open courses table

Feb

- 05 -
Days

Artificial Intelligence for Leaders

Abu Dhabi, UAE

TRAINING COURSE: التميز في تقديم الاستشارة والإرشاد