Course Code: MGLDAR 1512
17 Course Visits
القائد المعتمد ( تمكين آليات التواصل و التغيير)
Course Sector:
دورات القيادة والإدارة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
25 - 29 Aug 2025
5 Days
Paris, France
$4,950
02
06 - 10 Oct 2025
5 Days
Abu Dhabi, UAE
$4,250
Introduction
Training course introducion / brief

تُعَدُّ القيادة الفعالة عاملاً محورياً في تحقيق النجاح المؤسسي، حيث يُعتبر القائد هو المُحرك الأساسي للتغيير الإيجابي والتطوير المستمر داخل المؤسسة. تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين القادة الحاليين والمستقبليين من امتلاك المهارات اللازمة لتعزيز التواصل الفعّال داخل فرق العمل، وإدارة التغيير بشكل ناجح لتحقيق أهداف المؤسسة.

استراتيجيات القيادة الحديثة وآليات التواصل الفعّال

سيتم خلال الدورة تسليط الضوء على استراتيجيات القيادة الحديثة وآليات التواصل الفعّال، بالإضافة إلى كيفية تعزيز التغيير الإيجابي في بيئة العمل. كما ستساعد الدورة المشاركين على فهم كيفية التعامل مع التحديات المختلفة واتخاذ القرارات الاستراتيجية التي تساهم في تحسين أداء الفرق وتحقيق الأهداف المؤسسية.

Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
  • تمكين المشاركين من تطوير مهارات القيادة الفعّالة والتواصل الاستراتيجي.
  • تعزيز القدرة على إدارة التغيير في بيئة العمل بشكل فعّال ومستدام.
  • فهم أساليب بناء فرق عمل متعاونة ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
  • تعلم كيفية تحليل التحديات واتخاذ قرارات استراتيجية لتحقيق الأهداف.
  • تحسين مهارات التأثير والإقناع لتحقيق التغيير الإيجابي.
  • تعزيز التفكير الإبداعي والابتكاري في بيئة العمل.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
  • القادة والمديرون في مختلف المستويات الإدارية.
  • رؤساء الأقسام وقادة فرق العمل.
  • الأفراد الطموحون الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم القيادية.
  • مدراء الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
  • العاملون في مجال إدارة التغيير والتحول المؤسسي.
Course Outline
The course aims and learning outcomes

أساسيات القيادة الفعّالة

  • مفهوم القيادة وأهميتها في بيئة العمل الحديثة.
  • الفرق بين الإدارة والقيادة.
  • صفات القائد الناجح.
  • أساليب القيادة المختلفة ومتى يتم استخدامها.
  • بناء رؤية واضحة ومُلهمة للفريق.

 مهارات التواصل الفعّال

  • أهمية التواصل في القيادة.
  • مهارات الاستماع الفعّال وفهم احتياجات الفريق.
  • كيفية توصيل الرسائل بوضوح وفعالية.
  • إدارة الحوارات الصعبة وحل النزاعات.
  • بناء ثقافة الحوار المفتوح داخل الفريق.

إدارة التغيير بنجاح

  • مفهوم التغيير وأنواعه في المؤسسات.
  • مراحل إدارة التغيير.
  • كيفية التغلب على مقاومة التغيير.
  • بناء خطط للتغيير الفعّال والمستدام.
  • دور القائد في تعزيز ثقافة التغيير.

 تعزيز الإبداع والابتكار في القيادة

  • أهمية التفكير الإبداعي في القيادة.
  • طرق تحفيز الفريق على الابتكار.
  • بناء بيئة عمل مشجعة على التفكير خارج الصندوق.
  • أدوات وأساليب لتحفيز الابتكار وحل المشكلات.
  • ربط الابتكار بتحقيق الأهداف المؤسسية.

بناء فرق عمل متعاونة وتحقيق الاستدامة في الأداء

  • أسس بناء فرق العمل عالية الأداء.
  • تعزيز التعاون والتكامل بين أعضاء الفريق.
  • إدارة الاختلافات وتحقيق التفاهم المشترك.
  • تقييم الأداء وتحفيز الفريق لتحقيق المزيد.
  • كيفية استدامة النجاح والتحسين المستمر.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Over all rating
Excellent
Average
Below average
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY

Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).

At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.

Trending Courses
The most bespoke and flexible training courses
30
Jun
- 05 -
Days
The Risk Management Professional (PMI-RMP Exam Preparation)
Istanbul, Turkey
07
Apr
- 05 -
Days
IOSH Managing and Working Safely
Abu Dhabi, UAE
18
Aug
- 05 -
Days
ISO 55001 2014 Lead Auditor (Asset Management Systems) – Lead Auditor
Muscat, Oman
13
Apr
- 05 -
Days
OSHA: Occupational Safety and Health Administration Standards
Riyadh, KSA
01
Sep
- 05 -
Days
Introduction to Machine Learning and Artificial Intelligence
Abu Dhabi, UAE
20
Jan
- 05 -
Days
Leading and Building a Positive, Motivated, and Empowered Teams
Online, Virtual
24
Nov
- 03 -
Days
Happiness To Have and Hold
Dubai, UAE
17
Feb
- 05 -
Days
Artificial Intelligence for Leaders
Abu Dhabi, UAE
15
Dec
- 05 -
Days
The Business Analyst (PBA) - PMI Certified
Dubai, UAE
10
Nov
- 05 -
Days
Practical Negotiation Skills for Contract Management
Jeddah, KSA
10
Aug
- 05 -
Days
Emotional Intelligence and Advanced Communication Skills for Leaders
Salalah, Oman
01
Sep
- 05 -
Days
Certified Business Analysis Professional- IIBA
Dubai, UAE
10
Feb
- 05 -
Days
The Scheduling Professional (PMI-SP Exam Preparation)
Dubai, UAE
20
Jan
- 05 -
Days
Certified Treasury Professional
Dubai, UAE
18
May
- 05 -
Days
Professional in Business Analysis (PMI-PBA Exam Preparation)
Jeddah, KSA
14
Sep
- 05 -
Days
Competitive Bidding: Understanding Procurement Bids
Riyadh, KSA