
تُعَدُّ القيادة الفعالة عاملاً محورياً في تحقيق النجاح المؤسسي، حيث يُعتبر القائد هو المُحرك الأساسي للتغيير الإيجابي والتطوير المستمر داخل المؤسسة. تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين القادة الحاليين والمستقبليين من امتلاك المهارات اللازمة لتعزيز التواصل الفعّال داخل فرق العمل، وإدارة التغيير بشكل ناجح لتحقيق أهداف المؤسسة.
استراتيجيات القيادة الحديثة وآليات التواصل الفعّال
سيتم خلال الدورة تسليط الضوء على استراتيجيات القيادة الحديثة وآليات التواصل الفعّال، بالإضافة إلى كيفية تعزيز التغيير الإيجابي في بيئة العمل. كما ستساعد الدورة المشاركين على فهم كيفية التعامل مع التحديات المختلفة واتخاذ القرارات الاستراتيجية التي تساهم في تحسين أداء الفرق وتحقيق الأهداف المؤسسية.
أساسيات القيادة الفعّالة
مهارات التواصل الفعّال
إدارة التغيير بنجاح
تعزيز الإبداع والابتكار في القيادة
بناء فرق عمل متعاونة وتحقيق الاستدامة في الأداء
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.