Main MenuMain Menu
Course Code: MGLDAR 3501
731 Course Visits
دبلوم إدارة الأعمال المصغر في الإدارة والقيادة
Course Sector:
دورات القيادة والإدارة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
London, UK $4,950
02
5 Days
Riyadh, KSA $4,250
Introduction
Training course introducion / brief
المهارات الأساسية في مجالي الإدارة والقيادة
يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية في مجالي الإدارة والقيادة، مما يمكنهم من تحقيق الأداء الفعّال في بيئات العمل الحديثة. يركز البرنامج على تطوير القدرات القيادية، وإدارة الفرق، والتخطيط الاستراتيجي، واتخاذ القرارات، إلى جانب تعزيز مهارات التفكير النقدي والإبداعي.
يقدم هذا الدبلوم المصغر مزيجًا من المفاهيم الإدارية الحديثة والممارسات العملية، مما يساعد المشاركين على تحسين أدائهم القيادي والإداري، والتعامل بفعالية مع التحديات التنظيمية، وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- فهم المبادئ الأساسية في الإدارة والقيادة.
- تطبيق مهارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.
- تطوير المهارات القيادية وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المؤسسية.
- تحسين مهارات التواصل واتخاذ القرارات الفعالة.
- التعامل مع التحديات التنظيمية بأساليب إدارية مبتكرة.
- تعزيز التفكير النقدي والإبداعي في بيئة العمل.
- تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية والمالية.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
- المدراء الجدد والطموحين في المناصب القيادية.
- رؤساء الأقسام والمشرفون.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- العاملون في المجالات الإدارية والتنظيمية.
- الأفراد الراغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية والقيادية.
Course Outline
The course aims and learning outcomes
أساسيات الإدارة والقيادة
- تعريف الإدارة والقيادة والفرق بينهما.
- أهم المهارات القيادية المطلوبة للنجاح.
- أنواع القادة وأساليب القيادة الفعالة.
- تأثير القيادة على بيئة العمل وأداء الفرق.
- الذكاء العاطفي ودوره في تعزيز القيادة الفعالة.
- ورشة عمل: تحليل أنماط القيادة الشخصية.
التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء
- مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته في تحقيق الأهداف.
- كيفية وضع رؤية ورسالة تنظيمية واضحة.
- منهجيات إدارة الأداء وتحقيق الأهداف.
- استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في تقييم النجاح.
- التخطيط وصنع القرار في ظل بيئات العمل المتغيرة.
- دراسة حالة: تحليل استراتيجيات ناجحة في الإدارة.
إدارة الفرق وتحفيز الموظفين
- استراتيجيات بناء فرق عمل عالية الأداء.
- مهارات تحفيز الموظفين وتعزيز الإنتاجية.
- أدوات حل النزاعات وإدارة العلاقات داخل الفريق.
- إدارة التنوع والتعامل مع مختلف أنماط الشخصيات.
- القيادة التحفيزية ودورها في تحقيق الأهداف المؤسسية.
- تمرين تفاعلي: محاكاة لبيئة عمل وتحليل دور القيادة في تحفيز الفرق.
مهارات اتخاذ القرار والتفكير الإبداعي
- استراتيجيات التفكير النقدي وحل المشكلات.
- أدوات اتخاذ القرار بفعالية وكفاءة.
- إدارة الأزمات والتعامل مع التحديات بطرق إبداعية.
- الابتكار في بيئات العمل ودوره في تعزيز الأداء المؤسسي.
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرارات الإدارية.
- ورشة عمل: اتخاذ القرارات في مواقف عملية معقدة.
الإدارة الفعالة والتطور المهني
- إدارة الموارد البشرية والمالية بكفاءة.
- استراتيجيات إدارة التغيير والتكيف مع التطورات الحديثة.
- مهارات التفاوض والتواصل الفعّال في بيئة العمل.
- قيادة التغيير والتحول الرقمي في المؤسسات.
- بناء خطة تطوير مهني لتعزيز الكفاءة الإدارية والقيادية.
- جلسة تفاعلية: تقديم مشاريع تطبيقية من المشاركين وتقييمها.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
The Risk Management Professional (PMI-RMP Exam Preparation)
Date: Jun 30, 2025
Location:Istanbul, Turkey
trending
Introduction to Machine Learning and Artificial Intelligence
Date: Sep 1, 2025
Location:Abu Dhabi, UAE
trending
Professional in Business Analysis (PMI-PBA Exam Preparation)
Date: May 18, 2025
Location:Jeddah, KSA
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025