Main MenuMain Menu
Course Code: MGLDAR 3500
13 Course Visits
القيادة الإبتكارية وتحفيز الإبداع
Course Sector:
دورات القيادة والإدارة
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
Dubai, UAE $4,250
02
5 Days
Riyadh, KSA $4,250
Introduction
Training course introducion / brief
القيادة الإبتكارية
في ظل التطورات السريعة والتحديات المتزايدة التي تواجه بيئات العمل الحديثة، أصبحت القيادة الابتكارية عنصرًا حاسمًا في نجاح المؤسسات واستدامتها. تهدف هذه الدورة إلى تمكين القادة من تطوير مهاراتهم في التفكير الإبداعي وتعزيز قدراتهم على تحفيز فرق العمل للابتكار، مما يؤدي إلى تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق التميز التنافسي.
أحدث المفاهيم والأساليب في القيادة الابتكارية
تغطي الدورة أحدث المفاهيم والأساليب في القيادة الابتكارية من شركة بوست، بما في ذلك التفكير التصميمي، الذكاء العاطفي، أدوات الإبداع، واستراتيجيات بناء بيئة عمل تحفز الابتكار. كما تركز على تحويل الأفكار المبتكرة إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ، مما يساعد المؤسسات على تحقيق أهدافها بطرق غير تقليدية.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- فهم أسس القيادة الابتكارية ودورها في تعزيز الأداء المؤسسي.
- تطبيق منهجيات التفكير الإبداعي في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- بناء ثقافة مؤسسية تدعم الابتكار والإبداع.
- تحفيز فرق العمل على التفكير خارج الصندوق وتطوير حلول مبتكرة.
- توظيف الأدوات والتقنيات الحديثة في تعزيز الإبداع المؤسسي.
- التعامل مع التحديات والتغيير بأسلوب ابتكاري وفعال.
- دمج التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطوير الاستراتيجيات الابتكارية.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
- المدراء والقادة التنفيذيون.
- رؤساء الأقسام والمشرفون.
- المختصون في الابتكار والتطوير المؤسسي.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الناشئة.
- الأفراد الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم القيادية والابتكارية.
Course Outline
The course aims and learning outcomes
أساسيات القيادة الابتكارية والتفكير الإبداعي
- مفهوم القيادة الابتكارية وأهميتها في بيئة العمل الحديثة.
- الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الابتكارية.
- خصائص القادة المبدعين ومهاراتهم الأساسية.
- دور التفكير الإبداعي في تحقيق النجاح المؤسسي.
- تطبيق نماذج القيادة الابتكارية في المؤسسات العالمية.
- ورشة عمل: تحليل حالات دراسية لقادة ابتكاريين وتأثيرهم على مؤسساتهم.
أدوات وتقنيات تعزيز الإبداع والابتكار في القيادة
- تقنيات العصف الذهني الفعال لتوليد الأفكار الجديدة.
- منهجية SCAMPER كأداة لتحفيز التفكير الإبداعي.
- التفكير التصميمي (Design Thinking) كمنهجية للابتكار في حل المشكلات.
- استراتيجيات توليد الأفكار وتحويلها إلى حلول عملية.
- الذكاء العاطفي وتأثيره على تعزيز القيادة الابتكارية.
- تطبيقات عملية على استخدام أدوات التفكير الإبداعي في القيادة.
بناء ثقافة مؤسسية داعمة للابتكار
- أهمية البيئة المؤسسية في تحفيز الإبداع والابتكار.
- استراتيجيات تطوير فرق عمل مبدعة.
- القيادة التحفيزية ودورها في تعزيز الأداء الابتكاري.
- إدارة مقاومة التغيير وتحويل العقبات إلى فرص ابتكارية.
- تطبيق نهج الابتكار المفتوح (Open Innovation) في بيئات العمل.
- ورشة عمل: تصميم بيئة عمل تحفز الإبداع والابتكار.
تحويل الأفكار المبتكرة إلى واقع عملي
- مراحل تطوير الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتطبيق.
- آليات إدارة الابتكار في المؤسسات.
- استخدام التكنولوجيا والتوجهات الرقمية لدعم الابتكار المؤسسي.
- دور التفكير الاستراتيجي في تعزيز الابتكار المؤسسي.
- إدارة المخاطر المرتبطة بالمشاريع الابتكارية.
- دراسات حالة لتطبيقات ناجحة للابتكار المؤسسي.
القيادة الابتكارية في مواجهة التحديات المستقبلية
- كيفية التعامل مع التغيير والتحديات بأسلوب ابتكاري.
- استراتيجيات التفكير المستقبلي والتنبؤ بالاتجاهات الحديثة.
- دور التحول الرقمي في تعزيز الابتكار المؤسسي.
- استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في دعم قرارات القيادة الابتكارية.
- تطوير خارطة طريق شخصية لتعزيز القيادة الابتكارية في العمل.
- جلسة تفاعلية: تقديم مشاريع وأفكار ابتكارية من المشاركين.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
Happiness To Have and Hold
Date: Nov 24, 2025
Location:Dubai, UAE
trending
The Risk Management Professional (PMI-RMP Exam Preparation)
Date: Jun 30, 2025
Location:Istanbul, Turkey
trending
The Scheduling Professional (PMI-SP Exam Preparation)
Date: Feb 10, 2025
Location:Dubai, UAE
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025