Main MenuMain Menu
Course Code: HRMAR 3101
21 Course Visits
المحترف المعتمد في التخطيط الاستراتيجي للأعمال
Course Sector:
الموارد البشرية والتدريب
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
3 Days
Dubai, UAE $2,900
Introduction
Training course introducion / brief
يتغيّر عالم الأعمال بسرعةٍ، ممّا يخلق نوافذ قصيرة المدى من الفرص والتهديدات غير المتوقّعة. للتكيّف والتأقلم مع هذه البيئة الديناميكيّة، تسعى المؤسّسات إلى استخدام أدوات تخطيط تسمح لها ببناء استراتيجيّاتٍ مرنةٍ وممتصّةٍ للصدمات. تساعد هذه الدورة على تحسين الأداء المؤسّسي الطويل الأجل من خلال استخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي. سيكتشف المشاركون إطار العمل الذي يوفّر الأساس لاستراتيجيّة عملٍ ناجحةٍ مع التركيز على المكوّنات الرئيسة للاستراتيجيّة وممارسة تطوير خطّة استراتيجيّة فعّالة. فضلًا عن ذلك، تقدّم الدورة رؤى حول المبادىء والنهج الأساسيّة لتوصيل الاستراتيجيّة في المؤسّسة جميعها
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- تطوير عقلية التفكير الاستراتيجي
- التعرف على المفاهيم الرئيسة لعملية التخطيط الاستراتيجي
- ستخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي في أنشطة العمل الفردية والجماعية
- التفكير في أفضل الممارسات في هذا المجال من خلال مجموعة من دراسات الحالة
- تطوير عقلية التفكير الاستراتيجي
- التعرف على المفاهيم الرئيسة لعملية التخطيط الاستراتيجي
- استخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي في أنشطة العمل الفردية والجماعية
- التفكير في أفضل الممارسات في هذا المجال من خلال مجموعة من دراسات الحالة
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
أصحاب الأعمال والإدارة العليا
سيكتسب أصحاب الأعمال والمحترفين من الإدارة العليا المعرفة والجدارة اللازمة لتطوير استراتيجيّة على مستوى الشركة الكبرى، تساعد على تحسين الأداء المؤسسي بما يتعلق بالمؤشرات المالية والمؤشرات التشغيلية ومؤشرات رضا العملاء ورضا الموظفين
المحترفون من الإدارة الوسطىسيكتسب المحترفون من مختلف المجالات الوظيفية، مثل: المالية والموارد البشرية والإنتاج واللوجستيات والتسويق والمبيعات وغيرها، المعرفة والجدارة اللازمة لتطوير وتنفيذ استراتيحيّة لإداراتهم، تدعم الاستراتيجيّة المؤسسية وتتواءم معها
المستشارون والأكاديميونسينال المحترفون من هذه الفئة الفرصة للحصول على المصادقة والاعتماد بما يتناسب مع معرفتهم وجدارتهم في مساعدة المؤسّسات في التخطيط الاستراتيجي للأعمال على جميع المستويات. وتساهم المشاركة في هذه الدورة أيضًا، بتوسيع قاعدة المعارف والمحترفين لدي المشاركين، مما قد يتيح لهم التواصل بشكل مباشر مع الشاركات الراغبة بالحصول على خدماتهم
Course Outline
The course aims and learning outcomes
المفاهيم الرئيسة
- تعريف التخطيط الاستراتيجي
- الافتراضات وراء التخطيط الاستراتيجي
- عملية التخطيط الاستراتيجي - نظرة عامة
هوية الشركة الكبرى
- التأثير
- الرسالة
- قيم الشركة الكبرى
- القدرات
اختيار استراتيجية تنافسية
- استراتيجيّة التكلفة المنخفضة والسعر المنخفض
- استراتيجيّات التمايز
- استراتيجيّة خدمة العملاء والعلاقات
- استراتيجيّة تأثير الشبكة
المسح البيئي الداخلي الاستراتيجي
- تقييم العمليات الحالية
- تقييم الموارد الحالية
- تقييم الاجراءات الحالية
- المقارنة المعياريّة التنافسيّة
:المسح البيئي الخارجي الاستراتيجي
- PESTEL تحليل
- قوى بورتر الخمسة
- SWOT تحليل
- تخطيط السيناريو
:دراسة حالة
- تعريف هوية االشركة الكبرى
- المسح البيئي الداخلي
- المسح البيئي الخارجي
- SWOT تحليل
:الرؤية واختيار استراتيجيّة النمو
- تعريف الرؤية المؤسسيّة في سياق سيناريوهات التخطيط المحدّدة
- النمو المكثف
- استراتيجيّة التدويل
- النمو المتكامل
- استراتيجيّات التنويع
:الأهداف الاستراتيجيّة الذكية على المستوى الشركة الكبرى
- الأهداف طويلة المدى مقابل الأهداف الاستراتيجيّة
- الأهداف الاستراتيجيّة الذكيّة
- شجرة الاستراتيجيّة
:دراسة الحالة
- الرؤية
- اختيار استراتيجيّة النمو
- شجرة الاستراتيجيّة
:التخطيط الاستراتيجي على المستوى الإداري
- نظرة عامّة على عملية التخطيط على مستوى الإدارة
- آليّة إسقاط استراتيجيّة الشركة الكبرى
- تخطيط”العمل كالمعتاد” مقابل تحديد مشاريع جديدة على مستوى الإدارة
:المراجعة والأسئلة والإجابة
- مراجعة الدورة
- الاسئلة والأجوب
- اختبار الشهادة
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
ISO 55001 2014 Lead Auditor (Asset Management Systems) – Lead Auditor
Date: Aug 18, 2025
Location:Muscat, Oman
trending
Professional in Business Analysis (PMI-PBA Exam Preparation)
Date: May 18, 2025
Location:Jeddah, KSA
trending
IOSH Managing and Working Safely
Date: Apr 7, 2025
Location:Abu Dhabi, UAE
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025