Main MenuMain Menu
Course Code: HRMAR 3801
29 Course Visits
الذكاء إلاصطناعي فى إدارة الموارد البشرية
Course Sector:
الموارد البشرية والتدريب
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
Abu Dhabi, UAE $4,250
02
5 Days
Dubai, UAE $4,250
Introduction
Training course introducion / brief
تم تصميم هذا
البرنامج التدريبي لتمكين المشاركين من تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين
باستخدام تقنيات الذكاء الصطناعي عن طريق تحليل
البيانات وتقييم ,المرشحين
بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الصطناعي في تحسين
وتطوير اداء الموظفين وتحليل الحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة
الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والإنصراف
وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك ,هذا البرنامج
التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الإصطناعي
وتوظيفه في إدارة الموارد
البشرية وتحسين اداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- التعرف على الصفات والمهارات المطلوبة ومقارنتها بالملفات الشخصية للمرشحين للعثور على افضل الموظفين المناسبين.
- معرفة تحسين وتطوير الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريب والتطوير الفردي للموظفين، توفير توصيات شخصية للتدريب والتعلم المستمر وتوفير مسارات تطوير مخصصة لكل موظف.
- تحسين إدارة الاداء والتقييم وتحليل اداء الموظفين وتقديم تقارير شاملة وموضوعية بشكل عادل وموضوعي.
- زيادة فعالية إدارة الوقت والحضور والانصراف لتبسيط وتحسين عمليات إدارة الوقت وتسجيل الحضور و الانصراف، وتوليد تقارير تحليلية حول الغياب وساعات العمل
- تحسين استخدام الموارد البشرية وتحليل بيانات الموارد البشرية وتحديد العوامل التي تؤثر في الاداء والاستفادة القصوى من الموظفين، وتقديم توصيات بشأن توزيع الموظفين وتخطيط المستقبل وتحسين استخدام الموارد البشرية.
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
coming soon
Course Outline
The course aims and learning outcomes
انتقاء واختيار الموظفين
- استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين ·
- تحليل سيرة الذاتية وتطبيقات المتقدمين واختباراتهم وتقديم توصيات دقيقة بش ,ان المرشحين المناسبين للمناصب المطلوبة ·
تطوير الموظفين
- استخدام الذكاء الاصطناعي تحسين عملية تطوير الموظفين من خلال تحليل احتياجات التدريب وتوفير توصيات شخصية للتطوير المهني والتدريب المستمر.
- تقديم موارد تعليمية مخصصة وملائمة لكل موظف.
إدارة الأداء والتقييم
- استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين عملية إدارة ا ,لاداء والتقييم.
- مراقبة وتحليل ,اداء الموظفين وتوفير تقارير شاملة تعكس ,ادائهم ويمكن استخدامها في تقديم ردود فعل فورية وتحسين فرص التطوير.
تحليلات الموارد البشرية
- استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية واستخلاص الأنماط والتوجهات.
- توفير رؤى استراتيجية تساعد في اتخاذ قرارات استراتيجية بش ,ان توزيع الموظفين، وتحديد العوامل التي تؤثر في ,اداء
- الفريق، وتحسين التخطيط للاحتياجات المستقبلية.
إدارة الحضور والانصراف
- إستخدام الذكاء الاصطناعي في تطبيقات إدارة الموارد البشرية لتسهيل عمليات تسجيل الحضور والانصراف وتتبع الوقت وإدارة الإجازات.
- تحسين دقة تسجيل البيانات وتوفير تقارير تحليلية حول حضور الموظفين والغياب وساعات العمل.
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
Competitive Bidding: Understanding Procurement Bids
Date: Sep 14, 2025
Location:Riyadh, KSA
trending
The Scheduling Professional (PMI-SP Exam Preparation)
Date: Feb 10, 2025
Location:Dubai, UAE
trending
Certified Business Analysis Professional- IIBA
Date: Sep 1, 2025
Location:Dubai, UAE
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025