Main MenuMain Menu
Course Code: HRMAR 1121
284 Course Visits
الأخصائي المعتمد للتدريب و التطوير
Course Sector:
الموارد البشرية والتدريب
Course Dates and Locations
Choose a date and location to book your seat
No.
Date
Days
Location
Fees
Enrollment
01
5 Days
Dubai, UAE $4,250
02
5 Days
London, UK $4,950
Introduction
Training course introducion / brief
تتطلب بيئة العمل اليوم من الموظفين أن يؤدوا المهام المُعقدة بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية من حيث الأداء والتكلفة، وبشكل آمن. ومن هناك ظهرت الحاجة إلى التدريب فهو (أداة لتحسين الأداء) عندما لا يكون الموظفون في مستوى معين أو على مستوى الأداء المتوقع. ومن هنا فإن دور أخصائي التدريب والتطوير هو دمج كل من الخبرات العلمية للعاملين مع الخبرات العملية لهم والعمل على تطويرها وتحديثها بصفة مستمرة وهذا لتحقيق ولدعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
سيزوّد هذا البرنامج التدريبي المشاركين بالمعارف العملية لربط التدريب بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة بطريقة متناغمة وبالكفاءات المطلوبة، وتحليل الاحتياجات التدريبية. وتقديم مجموعة من الحلول التدريبية المتكاملة التي تطور وتنمي من كفاءات وقدرات العاملين وبالتالي تساهم في تحسين الأداء الوظيفي وترتقي بالأداء المؤسسي
Course Objectives
At the end of the training course, participants will be able to
- التمكن من المساهمة في التطوير التنظيمي لنظام التدريب وربطه بالكفاءات والمسار الوظيفي
- تنمية مهارات إعداد خطط التدريب الحديثة
- المساهمة في تعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم المؤسسة
- التوفيق بين التدريب والاستراتيجية
- معرفة تحليل الاحتياجات التدريبية TNA
- كيفية تحليل الاحتياجات بناء على الكفاءات والجدارات
- تنمية مهارات حول كيفية إعداد الخطط التدريبية السنوية والميزانية بالتوافق مع خطط التنمية الفردية واحتياجات التدريب ذات الأولويات
- التمكين بكيفية تحديد الميزانية المقترحة لتنفيذ الخطة التدريبية
- إدراك كيفية تقييم المقترح التدريبي
- تنمية القدرة على الاختيار السليم لموضوع التدريب والمتدربين
- مواكبة الأساليب الحديثة والتكنولوجية في التدريب وتقنيات التدريب عن بعد
- فهم الاتجاهات العلمية في التعليم والتدريب
- اكتشاف كيفية الأشراف على تنفيذ تقييمات التدريب لضمان التقييم السليم للمتدربين والمدربين والتأثير العام على أهداف التدريب
- اعداد تقارير التقدم او التحديثات في عملية التدريب والتطوير الى جميع أصحاب المصلحة المعنيين لاطلاعهم على جميع التحديثات والنتائج ومع موائمتها مع التقدم المحرز
Course Audience
Who is this course for, and can benefit the most
مدراء الموارد البشرية والمدراء التنفيذيون وشركاء الموارد البشرية وقادة الفرق والمتخصصون -
المهتمين بشئون التدريب والتوظيف وكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته -
Course Outline
The course aims and learning outcomes
التدريب في العصر الحالي
- الفرص والتحديات في الألفية الجديدة
- دور التدريب بالمؤسسات
- المفاهيم والمعاني الهامة للتدريب
- الهيكل التنظيمي للتدريب في المنظمات
- لماذا يتم التخطيط للعملية التدريب؟
- أهمية التوفيق بين الجهود التدريبية والاستراتيجية
- مشاكل التدريب ومعوقاته
- توجيهات ومستحدثات السوق المحلي في التدريب والتطوير لتنمية الأعمال والجهات التنظيمية
- مفهوم التخطيط للنشاط التدريبي
- نموذج عملية التدريب
تحليل الكفاءات والاحتياجات التدريبية
- أنواع الكفاءات ونماذجها
- رسم خرائط الكفاءات والجدارات
- تقييم الكفاءات وتحديد فجوات الأداء
- تقييم الاحتياجات المبني على الكفاءات
- أنواع الاحتياجات التدريبية
- أهمية تحليل الاحتياجات التدريبية
- مستويات ومراحل تقييم الاحتياجات
- الأدوات المختلفة المستخدمة لجمع البيانات
- دراسات حالة مختلفة
تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية
- أسس ومفاهيم التدريب المبني على الكفاءات
- تكامل المبادئ الأساسية لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بناءا على الكفاءات الوظيفية
- تطبيق إستراتيجيات التدريب ومواكبتها مع التدريب المبني على الكفاءات للبرامج
- أسس كتابة أهداف ووصف البرنامج التدريبي تطبيقا لمبادئ التدريب المبني على الكفاءات
- أسس التقييم الفعال للنشاط التدريبي من خلال منهج ونموذج الكفاءات
اعداد ميزانية التدريب
- كيفية تقدير تكلفة التدريب
- عناصر التكلفة للخطة التدريبية
- أسس ترشيد تكاليف التدريب والاسلوب الامثل لاستخدام هذه الموارد
- عوامل التأثير على قرارات تحديد ميزانية التدريب
تقييم المقترح التدريبي واختيار المتدربين
- كيفية تقييم المقترح التدريبي
- معايير التقييم
- ترجيح المعايير
- كيفية ترجيح واختيار المتدربين
- معايير اختيار مقدمين البرامج التدريبية
- اختيار الخبراء في موضوع التدريب
- متى يفضل الاستعانة بمدربين داخلين أو خارجين؟
- تدريب المدربين (في حال اختيار المدربين الداخليين)
تحليل المنافع والتكاليف:
- تحليل العائد على الاستثمار (ROI) ) من التدريب،
- التخطيط والتحضير والعرض والمتابعة مع المدراء والمشرفين
- التعاون مع المدراء والمشرفين وأصحاب المصلحة
- التأكد من التناغم بين الاحتياج المؤسسي والفردي والمواد العلمية المقدمة للتدريب
- تقييم أسلوب التعاون
- التقييم السليم للمتدربين والمدربين وسلوك الموظف التأثير العام على أهداف التدريب
- تحليل نتيجة التقييم لتوفير مدخلات للتحسين والقرارات المستقبلية
- دراسات حالة مختلفة
Providers and Associations
Providing the best training services and benefits to our valued clients
Boost certificate of completion
BOOST's Professional Attendance Certificate “BPAC” is always given to the delegates after completing the training course, and depends on their attendance of the program at a rate of no less than 80%, besides their active participation and engagement during the program sessions.
ENDORSED EDUCATION PROVIDER
Flexible deadlines
Customized dates accordance to your schedule
Shareable Certificate
Earn certificate upon completion
COURSE METHODOLOGY
Our Training programs are implemented by combining the participants' academic knowledge and practical practice (30% theoretical / 70% practical activities).
At The end of the training program, Participants are involved in practical workshop to show their skills in applying what they were trained for. A detailed report is submitted to each participant and the training department in the organization on the results of the participant's performance and the return on training. Our programs focus on exercises, case studies, and individual and group presentations.
Since 2001, we have been pioneering the training field in the middle east, we managed to unlock potential and help individuals, teams and organisations to be the best that they can be with our full and integrated solutions.
Quick Links
Our sister companies in Egypt and United Arab Emirates
MOST TRENDING
And Recommended Training Courses
trending
The Scheduling Professional (PMI-SP Exam Preparation)
Date: Feb 10, 2025
Location:Dubai, UAE
trending
Certified Business Analysis Professional- IIBA
Date: Sep 1, 2025
Location:Dubai, UAE
trending
Introduction to Machine Learning and Artificial Intelligence
Date: Sep 1, 2025
Location:Abu Dhabi, UAE
We believe in progress for everyone.
We helped more than 10.000 clients over 20 countries on 4 continents in boosting their knowledge, skills and careers.
Boost Training And Consulting © All Copyrights Reserved 2025