الإسم: Flexible handling in managing situations and administrative and leadership excellence
الكود: GA-LT021
القطاعات: Leadership & Management
تعتبر الإدارة والقيادة دعامة رئيسية تعتمد عليها الأنشطة الاقتصادية والاجتماعية والتعليمية والعسكرية، سواء كانت حكومية أو خاصة أو أهلية؛ لأنها تضع النظام السليم لاستثمار الموارد النادرة لإشباع أكبر قدر ممكن من الحاجات لدى الفرد والجماعة والمجتمع. ومفهوم «التميز» في الإدارة والقيادة هو مستوى الأداء الوحيد المقبول في عصر التنافسية والعولمة والمعرفة، عصر الإنترنت وسيادة تقنيات الاتصالات والمعلومات، عصر سيادة العقل البشري وسطوة قوة العلم والفكر الإنساني. إن امتلاك مقومات التميز في الأداء الإداري والقيادي وتفعيلها هو السبيل الوحيد لبقاء المنظمات واستمرارها في عالم اليوم القائم على الحركة السريعة والتطوير المستمر وسيطرة رغبات العملاء وتعدد البدائل أمامهم، وانفتاح الأسواق وزوال العوائق المادية المعنوية من طريق التجارة الدولية. فمصطلح الأداء الإداري والقيادي المتميز يشير إلى قيام العاملين بالمنظمة بسلوك إداري وقيادي، وذلك لتحقيق وظائف (صنع القرارات، التخطيط، التنظيم، الإشراف والتوجيه والقيادة، الرقابة) بصورة رشيدة (أي بأقل جهد ووقت وتكاليف). ويواجه المدير، القائد او المشرف في حياته اليومية، ومن خلال ممارسته لوظائفه المختلفة، العديد من المشكلات التي تتراوح بين البساطة والتعقيد. ولمواجهة هذه المشكلات بكفاءة وفاعلية، لابد من أن تتوافر لديه مجموعة من السمات والمهارات وفن التعامل مع الآخرين، والتفكير الابتكاري، وكذلك الثقة في النفس، والمرونة في أداء العمل، والقدرة على التنظيم، وفهم الآخرين ودوافعهم، والآخذ بزمام المبادرة دائمًا، وسعة الأفق.
المهارات القيادية ودورها فى تحقيق أهداف المنظمة
ممارسات التفكير الاستراتيجى للقيادات والمهارات المطلوبة له
قيادة عالية ومتميزة الأداء من خلال التخطيط الاستراتيجى
الاساليب الإبداعية للقيادة متميزة الآداء
تأهيل وإعداد قيادات المنظمة للتفكير الاستراتيجى وتحقيق الأداء الإدارى المتميز
تأهيل وإعداد قيادات المنظمة للتفكير الاستراتيجى وتحقيق الأداء الإدارى المتميز
missing content
missing content
28 Mar - 01 Apr 2021
5 Days
Live Online Classroom